Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à GUERET, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, notre établissement se distingue par ses défis excitants et son engagement envers l'innovation, constituant ainsi un environnement de travail stimulant et épanouissant pour chaque professionnel(le).
Comment envisagez-vous de façonner l'avenir des soins pédiatriques à l'hôpital en tant que Médecin pédiatre (F/H) ?
En tant que professionnel(le) de la santé, vous participerez activement à la prise en charge médicale des jeunes patients dans notre établissement.
- Assurer le suivi médical complet et personnalisé des patients pédiatriques en coordination avec les autres professionnels de santé
- Effectuer des diagnostics précis et déterminer des traitements adaptés aux besoins individuels des enfants
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes pour améliorer continuellement la qualité des soins pédiatriques
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Du 25/08/2025 au 29/08/2025 : Rémunération 3691.71€ brut avec 3 astreintes
Conditions :
- Frais : logement selon disponibilité en studio ou en internat et transport pris en charge.
Informations complémentaires :
Sur astreintes : urgences pédiatriques + maternité niveau 2B
Le Pédiatre doit pouvoir gérer les naissances
10 lits sur le service de pédiatrie et 4 lits en néonatalogie.
Nombre de passages environ 1000 / an
Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.