Description de l’entreprise
Notre client, spécialisé dans le sportswear et des articles de sport, est un groupe présent à l'international et qui est toujours en pleine expansion notamment en France.
Opensourcing l'accompagne aujourd'hui pour trouver sa ou son futur(e) :
Directeur régional des ventes (H/F) sur toute la région de la Bretagne (itinérance) en CDI
Notre client, spécialisé dans le sportswear et des articles de sport, est un groupe présent à l'international et qui est toujours en pleine expansion notamment en France.
Opensourcing l'accompagne aujourd'hui pour trouver sa ou son futur(e) :
Directeur régional des ventes (H/F) sur la Bretagne en CDI
Ce que notre client vous propose :
des perspectives d'évolution
des valeurs d'entraide et de solidarité
de travailler dans une atmosphère positive et intègre
Conditions salariales et sociales :
Intéressement trimestrielle jusqu’à 30% de la rémunération trimestrielle
Véhicule de fonction
Ordinateur/Téléphone portable
Description complète de la mission
Le responsable régional des ventes (H/F) déploie la politique commerciale de l’entreprise sur un réseau de magasins défini, qu’il encadre quotidiennement afin de s’assurer de leur bon fonctionnement et d’en améliorer les performances économiques et commerciales.
Ses missions sont les suivantes :
* Management opérationnel : motive et challenge quotidiennement les responsables/directeurs de magasin ...
* Analyse / Reporting : définit des plans d’action et contrôle leur bonne réalisation ...
* Développement RH : s’assure du bon équilibre des structures d’équipe, il participe au recrutement des managers, en partenariat avec le service RH ...
* Prévention des pertes : planifie et assure la bonne préparation des inventaires de stocks de sa région, analyse le résultat d’inventaire et définit un plan d’action correctif ...
Profil recherché
Formation : ouvert
Expérience : 1 an minimum en tant que Directeur régional
Savoir-être / savoir-faire :
Bonne connaissance des marchés et des concurrents
Expérience managériale confirmée dans le secteur de retail
Parfaite maîtrise des logiciels Microsoft Office
Anglais courant à l’écrit et à l’oral
Permis B
Leadership, goût pour le challenge et capacité à fédérer ses équipes autour d’un objectif commun
Bonne analyse, aussi bien humaine que chiffrée
Organisé, efficace et synthétique
Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément, à identifier les priorités et anticiper les risques liés à l’activité de sa région
Capacité à travailler sous pression et à respecter les deadlines
Capacité d’adaptation aux changements
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