Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Le pôle équitation de tradition française, performance sportive et moyens équestres (PETF) porte la dimension historique de l'établissement, ses agents mènent des actions valorisant le patrimoine matériel et immatériel de l'IFCE. Les agents de ce pôle font vivre les savoir-faire relatifs aux métiers traditionnels des Haras nationaux (attelage et sellerie-harnachement). Ils assument également la responsabilité de la valorisation de l'inscription par l'UNESCO de l'Équitation de tradition française au patrimoine culturel immatériel de l'humanité, dont le Cadre noir est le représentant le plus emblématique. Le comité culture, patrimoine et UNESCO est animé au sein de ce pôle.
Au sein du PETF, la clinique vétérinaire assure le suivi sportif, médical et chirurgical de l'ensemble de l'effectif équin. Celui-ci est composé de la cavalerie appartenant à l'établissement et des chevaux présents sous contrats (partenariats, chevaux de stagiaires .).
3 vétérinaires, 2 Infirmiers, 1 soigneur, 1 assistante administrative contribuent à une activité permanente pour assurer ce suivi et les suites de soins. Ceci implique de participer à des astreintes et des permanences en dehors des heures de service.
Une aptitude particulière au travail en équipe est requise tant sur les actions de préventions que celles concernant les soins.
La personne retenue réalisera quotidiennement les activités classiques d'un palefrenier soigneur, dans un second temps elle participera au soutien des activités de la clinique et des chevaux hospitalisés.
Activités principales :
En qualité de palefrenier (25%)
- Entretient les boxes, les écuries et leurs désinfections
- Fait les pansages et soins aux chevaux
- Nourrit et assure la sortie des chevaux en main ou au paddock
- Echange les informations avec les membres de l'équipe
Activités médicales (75%)
. Soins courants des chevaux hospitalisés.
. Participation au suivi clinique des chevaux hospitalisés.
. Assistance aux Vétérinaires : Contention lors des actes de Radiologie, d'échographie et des soins locaux (Chevaux IFCE et cas référés)
. Physiothérapie : onde de choc, électrostimulation, laser, inhalation (en autonomie sur prescriptions)
. Entretien et désinfection du matériel technique (endoscope, gastroscope)
. Préparation de la salle de chirurgie et nettoyage/désinfection suite aux interventions.
. Laboratoire : réalisations des analyses de biochimie et hématologie.
. Préparation de cure de Phytothérapie.
. Participation au rangement des médicaments et suivi des stocks de Pharmacie (port de charges lourdes)
Activités annexes :
. Transport de chevaux vers cliniques spécialisées.
. Soins des chevaux en dehors du site lors de leurs mises au pré pour période de repos.
. Gestion des stocks d'aliments et fourrages.
. Assure des missions d'accueil et de prises de rdv.
. Participation à des Gardes et Permanences en dehors des heures de service.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Anatomie, physiologie et comportement des équidés,Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge,Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...,Prodiguer des soins sur les animaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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