Chauffeur(se) vélo bus

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 8h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Dans le cadre de son engagement pour une mobilité douce et éducative, la Ville de JUVIGNAC recrute deux chauffeurs (H/F) pour assurer le ramassage scolaire en vélo-bus électrique dès le 28 avril 2025. Missions / conditions d'exercice VOTRE MISSION
En binôme, vous assurerez le transport des élèves de l’école Nelson Mandela les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire, sur les créneaux suivants du Matin de 7h à 9h et de l’après-midi de 16h à 18h.

Le transport ne sera pas assuré pendant les vacances scolaires.

VOS RESPONSABILITES
Conduire le WOODYBUS, un vélo-bus en bois à assistance électrique, pouvant transporter 8 enfants.
Assurer la sécurité et l’encadrement des élèves à bord.
Vérifier le bon état du véhicule et gérer son entretien courant.
Anticiper et signaler les absences d’élèves.
Faire remonter toute anomalie ou information importante. Profils recherchés PROFIL RECHERCHE
Permis B depuis au moins 3 ans et sensibilisation aux mobilités douces.
Bonne condition physique et aisance à vélo.
Expérience fortement souhaitée dans l’encadrement de jeunes enfants (animation, éducation, sport…)
Esprit pratique et autonomie.