Entreprise
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.
Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.
Poste
Le poste
Au sein d’Arabelle Solutions, le département Qualité Ateliers La Courneuve (93) s’assure de la conformité aux process, à l’exécution des contrats et des livrables pour les 3 ateliers de production du site spécialisés dans les turbines à vapeur et pompes nucléaires.
Pour atteindre ces objectifs, les ateliers La Courneuve recrutent 2 Project Quality Engineer (PQE) qui seront rattachés hiérarchiquement au Manager Qualité des ateliers.
Périmètre du poste
Dans ce périmètre, le/la Project Quality Engineer (PQE) intervient à tous les niveaux des process des ateliers pour s’assurer que les objectifs qualité soient atteints tout en participant à la démarche SQDC (EHS, Qualité, Délai et Coût) de l’entreprise.
Ce poste est en interface avec l’ensemble des équipes de l’entreprise ainsi qu’avec nos clients.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Piloter sous un aspect Qualité les projets ateliers,
* Soutenir les équipes ateliers à la réalisation des contrats et à l’adhérence aux process,
* Coordonner, préparer et piloter les inspections clients,
* Coordonner le traitement des Non-Conformités, et garantir de l’intégrité des données, jusqu’à la clôture,
* Soutenir l’équipe contrôle Qualité,
* Vérifier et consolider les Rapports de Fin de Fabrication ou Réparation (EoMR / RFR / RFF) des ateliers aux exigences internes et contractuelles,
* Mener voire coacher des analyses de causes racines (de type PDCA, A3, 8D, RCA, …),
* Participer aux actions Lean et d’Amélioration Continue des ateliers (Gemba, Daily Management, audits, …).
Profil recherché
Profil recherché :
* Ingénieur(e) Qualité de terrain (> 5 ans) avec une solide formation en Mécanique ou une expérience qualité en industrie / nucléaire.
* Lecture de plan technique (cotation ISO GPS),
* Serait un plus : Connaissance des référentiels nucléaires : ISO19443, RCCM, MQCA
* Sait mettre en œuvre/utiliser les différents outils d’analyse de causes (8D, RCA, A3)
* Sait analyser les données pour réaliser des analyses systémiques (Pareto, …)
* Fortes compétences en communication orale et écrite,
* Capacité à influencer les équipes transversales et à piloter l’amélioration de la qualité
* Capacité à la résilience et une grande rigueur n’est pas,
* Serait un plus : Maitrise de la communication orale et écrite en anglais
Caractéristiques du poste :
* Poste à pourvoir en CDI à La Courneuve
* Statut cadre
* Rémunération sur 13 mois
* Prime de participation et intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
* Bonus annuel
* Carte Tickets Restaurant
* CE
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors rejoignez-nous dans l'aventure neutralité carbone au sein d'Arabelle Solutions !
Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.
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