Chargé de communication du campus de bordeaux h/f

Chargé de communication du Campus de Bordeaux H/F

* Localisation : Campus Bordeaux-Talence
* Poste disponible à partir de : Dès possible
* Unité d’affectation : Direction du campus
* Emploi de catégorie : A
* Type de contrat : Poste ouvert aux titulaires et contractuels
* Durée du contrat (si détachement ou contractuels) : 12 à 24 mois
* Quotité de travail : Temps plein
* Rattachement poste-type : Chargé de communication
* Statut du poste : Vacant
* Télétravail : Possible
* Fourchette de rémunération (selon expériences et profil) : De 25k à 40k
* Délai de candidature à compter de la publication : 1 mois
* Référence Choisir le service public : 2024-1719695

Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à :

POUX Stéphane - stephane.poux@ensam.eu

Des questions RH ? Une seule adresse : Jecandidate@ensam.eu

1/ Qui sommes-nous ?

Depuis sa création en 1780, l’Ecole Nationale Supérieure Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution.

Etablissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire.

Sa première mission : Former des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts.

2/ Environnement du poste

Le campus Arts et Métiers Bordeaux-Talence est implanté sur l'un des plus grands campus d’Europe. Il a pour objectif de former des ingénieurs technologues, des Bachelors de technologie et des docteurs compétents et audacieux, capables de manager un projet d’entreprise et de relever des défis.

Tous les enseignements de l’École dispensés en formation initiale ou continue, s’appuient sur des compétences développées dans ses laboratoires de recherche, des partenariats industriels soutenus et nombreux, des échanges internationaux nombreux.

Deux spécificités caractérisent le campus de Bordeaux-Talence : l'Aéronautique et l'Espace, l'Ingénierie de la Transition Environnementale Durable.

La recherche développée sur le campus de Bordeaux Talence s'appuie essentiellement sur l’Institut de Mécanique et d'Ingénierie-Bordeaux (I2M) qui couvre le spectre de la mécanique au sens large avec une organisation en 6 départements.

Dans le cadre du déploiement de la stratégie de l’établissement, le campus de Bordeaux-Talence est engagé dans le développement d’un projet d’« usine école évolutive » (Evoluting Learning Factory).

3/ Missions

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Campus, le chargé de communication rejoindra, sur le plan fonctionnel, l’équipe des chargés de communication de l’ensemble des campus, coordonnée par la Direction Marketing, Communication et Fundraising de l’Établissement et aura en charge l’organisation et la coordination de la promotion de l’École en y associant les étudiants.

4/ Activités

A ce titre, il ou elle aura les activités suivantes :

* Participer aux actions de promotion de l’École sur site et sur les salons et forums
* Gérer les relations presse (rédaction et diffusion de communiqués de presse) en lien avec la Direction Marketing, Communication et Fundraising et l'agence de RP
* Organiser et mettre en œuvre des manifestations avec l’appui des autres services du campus (conférences-métiers, business lunch, job dating, championnats universitaires de sport, …)
* Assurer une veille d’informations
* Rédiger et diffuser une newsletter campus et entreprises
* Communiquer sur les réseaux sociaux, sur le site Internet de l’École, sur les écrans d’affichage dynamique
* Créer des outils / des supports (enquêtes, affiches, invitations, livret d’accueil…)
* Accompagner les équipes pédagogiques et laboratoire dans la rédaction de supports de communication liés à leurs activités et projets

5/ Objectif

En un an la personne recrutée devra avoir réussi à mener à bien les missions énoncées ci-dessus et à s’intégrer dans l’Établissement.

6/ Environnement professionnel

* Travail en réseau (lien fonctionnel avec la Direction Marketing, Communication et Fundraising)
* L’activité entraîne quelques contraintes horaires (salons et forums parfois le weekend ou en soirée) et des déplacements (Permis B indispensable)

7/ Compétences requises

L’ENSAM mène une politique active pour soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés.

Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce poste est fait pour vous si :

* Vous êtes en capacité à gérer des projets transverses et à accompagner le changement
* Vous avez des capacités managériales, qualités d’écoute et de communication, implication et esprit d’équipe

Savoirs :

* Connaitre la réglementation applicable à un Établissement Public Scientifique, Culturel et Professionnel
* Maîtriser les écrits professionnels (note, rapport, compte-rendu, synthèse, préparation d’élément de langage)
* Maîtrise des techniques de négociation
* Savoir rendre compte et aider à la prise de décision
* Connaitre les principes d’alimentation et de diffusion de tableaux de bord
* Connaitre les mécanismes de construction de base de données et savoir les mettre à jour

Savoir-faire opérationnel :

* Travailler en autonomie ou en équipe
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Maîtriser l’ensemble des outils bureautiques (office 365, TEAMS, …)
* Utilisation des logiciels spécifiques de conception graphique (Illustrator, In Design, Photoshop…) et compétences en vidéo serait un plus
* Maîtrise des outils bureautiques, Internet et intranet
* Utiliser les outils permettant de diffuser de l’information sur les réseaux sociaux
* Connaitre les outils classiques de communication interne et savoir les utiliser
* Connaitre les méthodes de modélisation des processus
* Capacité à faire le reporting des actions menées

Savoir être :

* Être rigoureux, méthodique
* Faire preuve d’initiative
* Faire preuves de capacités relationnelles envers le public et les collègues
* Capacité à s’adapter à des tâches et des environnements de travail divers
* Curiosité, réactivité, organisation, autonomie, esprit de synthèse
* Créativité, force de proposition

Mots clés :

Communication

8/ Informations complémentaires/ Profil souhaité

* Déplacements fréquents : NON
* Types d’expériences requises : Secteur public / Enseignement supérieur
* Langue(s) parlé(es) souhaité(es) : Français / Anglais
* Niveau d’études : Minimum un diplôme niveau 7

9/ Avantages liés au poste

Rejoindre l’Ensam, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

* Selon votre rythme de travail, jusqu’à 50 jours de congés dès la première année
* Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
* Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
* Forfait mobilité durable
* Des offres de restauration, loisirs, sport et culture

10/ Vos données personnelles

L’ENSAM traite vos données personnelles en conformité avec le RGPD et la loi informatique et libertés.

Ce traitement s’effectue aux fins de gestion de votre candidature et d’évaluation de vos compétences au regard du poste/du stage pour lequel vous candidatez.

Pour tout exercice de droits sur vos données personnelles, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données de l’ENSAM à l’adresse dpo@ensam.eu

Pour connaitre de manière exhaustive les données collectées par l’ENSAM et les modalités de traitement de vos données, vous pouvez consulter la politique de protection des données personnelles de l’ENSAM y afférente ICI

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération: 25000,00€ à 40000,00€ par an

Avantages:

* Prise en charge du transport quotidien
* RTT

Horaires:

* Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature: 09/11/2024
Date de début prévue: 09/11/2024

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