RESPONSABILITÉS :
Le Technicien Supérieur Hospitalier est rattaché au secteur transverse infrastructures-VDI et placé sous la responsabilité directe du responsable de secteur..
Le Technicien Supérieur Hospitalier dominante réseaux / téléphonie est chargé de réaliser les missions et les activités suivantes :
Mise en œuvre :
o Installer, configurer et maintenir les équipements réseaux (routeurs, switches, firewalls,etc.).
o Assurer la mise en place et la gestion des infrastructures réseau (LAN, WAN, VPN).
Administration et gestion :
o Surveiller la performance et la disponibilité du réseau.
o Diagnostiquer et résoudre les incidents et les pannes.
o Assurer la sécurité du réseau en mettant en place les mesures de protection nécessaires (firewalls, antivirus, etc.).
o Gérer les accès utilisateurs au réseau et les droits d'accès.
Evolution et optimisation :
o Proposer des améliorations et des optimisations du réseau.
o Suivre l'évolution des technologies et mettre à jour les équipements et les logiciels.
Documentation :
o Tenir à jour la documentation technique du réseau.
o Rédiger des procédures et des modes opératoires.
Missions secondaires :
Téléphonie :
o Installation et configuration: Installation et configuration de postes de travail IP (téléphones, softphones).
o Dépannage : Identification et résolution des problèmes liés aux postes de travail IP, à la qualité des appels, aux problèmes de configuration.
Le technicien peut être réquisitionné en dehors de ses heures de travail, dans le cas d'un déclenchement de plan d'urgence.
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau de formation et d'expérience :
- Formation de niveau Bac +2 en réseaux / téléphonie ;
- Expérience dans la gestion de réseaux informatiques.
Compétences techniques :
- Maîtrise des protocoles TCP/IP, des systèmes d'exploitation réseau (Linux, Windows Server).
- Connaissance des équipements réseau (routeurs, switches, firewalls, etc.).
- Expérience avec les outils de gestion de réseau
- Connaissances en sécurité informatique (firewalls, VPN, etc.)
Qualités personnelles :
- Rigueur et méthode.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Bonnes qualités relationnelles et de communication.
- Curiosité et goût pour les nouvelles technologies.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Condition salariale selon expérience et selon barème lié à la fonction publique hospitalière ;
- Grade : Technicien hospitalier ;
- Bureau au sein de la direction des systèmes d'information ;
- Parking et accès par bus A
Experience: Expérience exigée
Qualification: Technicien
Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades - Narbonne - Port la Nouvelle - Lézignan-Corbières.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.