Conducteur-Accompagnateur PMR F/H Exploitation Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique. Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis PMR Rhône, filiale du groupe Keolis, opère le service Optibus pour le compte de SYTRAL Mobilités. Son activité principale est l’accompagnement et le transport des personnes à mobilité réduite sur le périmètre du Grand Lyon. Le siège social de l’entreprise est situé à Saint-Priest. Missions Les principales missions du Conducteur(trice)-Accompagnateur(trice) au sein de Keolis PMR Rhône sont les suivantes : Vous transportez et accompagnez nos clients en situation de handicap (fauteuil roulant, non voyant, mal-vouyant, mal-marchant) ; Vous apportez une aide à la personne en situation de handicap entre le véhicule et le lieu de prise en charge ou de dépose ; Vous garantissez la sécurité des clients sur toute la phase de transport ; Vous assurez le contact avec la clientèle (accueil, information, renseignements) Vous effectuez la vente des titres de transport (vente de tickets, encaissements, gestion de caisse) ; Vous assurez le lien avec la Centrale de Régulation (gestion des avances / retards, communication avec les clients avant et après les trajets). Organisation du travail: Temps de travail hebdomadaire de 35h 1 week-end travaillé sur 3 2 ou 3 jours de repos par semaine Profil Etre titulaire du Permis B Qualités essentielles pour la réussite de votre mission : Autonomie, sens relationnel, empathie et bienveillance envers le Client, sens des responsabilités, adhésion aux valeurs de service public, intégrité, ponctualité et conduite adaptée. Ce que nous avons à offrir Taux horaire : 12,46€ brut (salaire à l’embauche de 1 889€ brut mensuel) grille d’ancienneté primes liées à l’activité 13ème mois Mutuelle d’entreprise Intéressement Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
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