Carrossier-peintre (h/f)

Rattaché(e) au Chef d'atelier et au sein d'une équipe de Carrossiers peintres, vous participerez à la réparation
Carrosserie et Peinture des véhicules confiés, vous aurez pour principales missions de :

- Participer à la définition des besoins.

- Réaliser les interventions techniques de remise en état et préparation des véhicules en toute autonomie et, en
s'appuyant sur des documents techniques.

- Renseigner les différents documents administratifs relatifs à chaque intervention (O.R., temps passé, réalisation des travaux.)

- Respecter les procédures en vigueur dans l'entreprise.

- Veiller au respect des temps barêmés lors des interventions techniques.

- Réaliser les contrôles à la fin des travaux.

- Identifier et organiser l'approvisionnement en pièces et consommables de son poste de travail.

- Proposer des solutions afin d'optimiser les procédés existants.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil recherché:

Vous appréciez travailler dans un environnement technique « aprèsvente» et, être en lien direct avec une équipe.
L'autonomie, la polyvalence, la prise de décision, la qualité, l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont vos moteurs et des valeurs essentielles afin de réussir dans ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Vous adhérez aux valeurs de notre Groupe.

Experience: 24 Mois

Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Fixer des éléments de carrosserie,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

Langues: Français souhaité

Permis: D - Transport de personnes souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.