Vous souhaitez accompagner les collectivités territoriales dans le suivi et l’amélioration de la santé au travail des agents territoriaux ? Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’Ille-et-Vilaine exerce des missions de conseil et d’appui RH auprès des collectivités locales et agents de la fonction publique territoriale. Face au vieillissement des agents territoriaux, des choix politiques forts ont été effectués et le service Santé au travail souhaite développer le suivi en santé au travail pour les agents des collectivités affiliées au CDG 35 en recrutant un(e) 4ème médecin.
Placé sous l’autorité du responsable de service, vous intégrerez une équipe en charge du suivi en santé au travail composée de 3 médecins du travail et 3 infirmiers en santé au travail. Dans un cadre de travail favorisant une approche pluridisciplinaire afin d’accompagner au mieux les agents territoriaux ( psychologues du travail, assistante sociale du travail, conseillère en reclassement, conseillers en préventions, ergonome …), Assurer la surveillance médicale d’agents territoriaux (visite de surveillance particulière, visite d’embauche).
Apporter appui et conseil aux infirmiers en santé au travail et contribuer à la mise en œuvre du protocole médecin-infirmier.
Contribuer à la réponse aux demandes d’informations en santé au travail.
Participer à la mise en œuvre du projet de service.
Vous êtes doctorant en médecine, inscrit(e) à l’ordre des Médecins
Vous êtes spécialisé(e) en médecine du travail.
Vous souhaitez développer et mettre vos compétences au service de la fonction publique territoriale.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Permis B exigé.
À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (art. L. 352-4 CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels.
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel, titres-restaurant et participation prévoyance, prise en charge des transports, forfait mobilité durable.
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail ( charte des valeurs, action sociale, organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…).
Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales.
Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en ressources humaines, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail ( charte des valeurs, action sociale, plages variables, RTT …).
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