Gestionnaire recouvrement h/f

Les missions du poste

NSA, Nouvelle Société d'Ascenseurs, 5ème ascensoriste Français, est spécialisée dans la conception, fabrication, maintenance et modernisation d'ascenseurs. NSA a été créée en 2006 et regroupe plusieurs divisions commerciales qui sont ses véritables forces vives.

Nous recherchons un gestionnaire recouvrement en CDD de 4 mois (H/F) pour intégrer une de nos entités. Votre priorité sera d'assurer la relance téléphonique et écrite des factures impayées pour les activités Maintenance, Travaux & Modernisation et NE.

Missions :

1. Analyser le compte client
2. Mettre à jour la base de données des informations comptables et financières des clients
3. Recouvrer par la relance téléphonique et écrite, des factures impayées pour l'activité service (optimisation du cash-flow)
4. Identifier les causes de retard de paiement
5. Assurer le suivi des promesses de règlement enregistrées
6. Assurer la qualification et l'enregistrement des litiges (élaboration des dossiers pour transmission au contentieux)
7. Traitement des comptes créditeurs : demande de régularisation et remboursement client
8. Identifier les comportements de paiement des principaux clients
9. Éditer et expédier les mises en demeure
10. Anticiper des stratégies de relance adaptées à ses clients


Le profil recherché

1. Type BTS Comptabilité ou GPME
2. 1ère expérience réussie sur un poste similaire (ou alternance)
3. Maîtrise des techniques de relances amiables et gestion de la relation client (téléphonique et écrite)
4. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
5. Logiciels informatiques internes : Altiweb, JD Edwards (ERP), ELog (CRM)
6. Connaissance de la logique comptable clients et du code des marchés publics

Qu'avons-nous à vous offrir ?

Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale authentique. Les opportunités internes de carrière chez NSA sont bien réelles. Vous pouvez compter sur un salaire attractif, un treizième mois, des RTT, des indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat, convention télétravail.

Est-ce le job avec un grand J pour vous ? Nous aidons nos équipes à atteindre leur plus haut potentiel en créant une culture inclusive qui encourage et favorise la diversité nécessaire pour innover et se développer dans un monde plus grand, plus rapide et plus intelligent. Ensemble, nous façonnons nos carrières, notre environnement de travail, nos industries et notre monde pour bâtir un avenir hors du commun. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

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