* Participer à l’élaboration de la stratégie d’une unité et à la définition des politiques Ressources Humaines
* Concevoir un programme d’évaluation et de développement des compétences
* Concevoir une stratégie de relations sociales et mener des négociations
* Participer à la politique RSE dans ses dimensions RH
* Conduire ou accompagner les changements dans leur dimension humaine
Compétences requises :
* Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
* Adaptabilité
* Aisance relationnelle
Modalités :
* Lieu du poste : Perrigny 39570
* Pré-requis : être titulaire d'un titre ou d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC+3, Bachelor, Licence) pour le BAC+5
* Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation
#J-18808-Ljbffr
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