Formateur Comptable Assistant (H/F), Paris
Fédération Léo Lagrange
Ref : 14572
Employeur IFRA
Localisation : Chambéry (73) Savoie
Contrat : CDD Convention CCNOF Groupe
Indice (pt.) ou Salaire brut (€) : 2001
Plein-temps : 35 heures/semaine
1 poste(s) à pourvoir : Dès que possible
CDD de 7 mois à pourvoir dès que possible - CCNOF Statut technicien agent de maîtrise - palier 10 - salaire brut mensuel 2001 euros. Temps de travail à 100%. Lieu de travail : Chambéry
Diplôme requis : BAC+2-3 comptabilité, paie et déclarations sociales, fiscalité
Expérience requise : Diplômé débutant accepté (en tant que formateur) ou 2 ans d’expérience souhaitée. Expérience exigée sur le terrain dans le secteur de la compta, paie, fiscalité.
Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d’entreprise, prise en charge transport, PEE, CE.
Description du poste :
Missions principales : Animer des formations dans le domaine de la comptabilité auprès d'un public adulte hétérogène en vue de l'obtention d'un titre professionnel de comptable assistant.
Activités et tâches :
1. Évaluer et identifier les besoins et attentes des stagiaires afin de préparer ses séances de formation en individualisant les parcours.
2. Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande et dispenser les formations (au besoin créer les outils / supports nécessaires).
3. Veiller à la sécurité des biens et personnes sous sa responsabilité et garantir le bon usage des matériels confiés et locaux.
4. Préparer la salle et le matériel.
5. Reporting journalier des activités réalisées.
Savoirs :
1. Réaliser les animations des sessions de formation en comptabilité / gestion, en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel.
2. Connaître les référentiels des certifications visées, notamment le titre « Comptable Assistant ».
3. Maîtriser les techniques pédagogiques.
4. Connaissance de la pédagogie différenciée et individualisée.
5. Connaître les techniques d'animation.
6. Savoir gérer des groupes de stagiaires.
7. Savoir poser et faire respecter un cadre.
8. Adapter la pédagogie en fonction du public.
9. Concevoir des modules de formation, des outils de formation.
10. Animer une formation.
11. Créer et animer une classe virtuelle.
12. Maîtriser les outils bureautiques.
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