Psychomotricien 10%

PRESENTATION DU SERVICE La Rééducation participe à la lutte contre les déficiences, les limitations des capacités fonctionnelles et le handicap, consécutifs à une maladie ou à un accident.Notre service propose ainsi de la rééducation avec de nouveaux apprentissages (moteurs, gestuels, cognitifs) associés parfois à l'usage d'appareillages et d'aides techniques et à une adaptation de l'environnement, afin d'améliorer l'autonomie de la personne en situation de handicap.L'objectif personnalisé, partagé entre thérapeutes et patient, est de permettre au patient d'acquérir une meilleure participation et inclusion dans la société, selon ses propres attentes.Le service de rééducation est présent sur les 3 sites du CHU de Saint Etienne : hôpital Nord, hôpital Bellevue, hôpital La CharitéORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE DE REEDUCATION-DSIRMTCoordonnateur général des soins : M. ORLIAC Cadre supérieure Missions Transversales : Mme MACRONCadres de santé rééducateurs -Effectifs cibles Le service de rééducation s'articule autour de la pluridisciplinarité/complémentarité des métiers de rééducation suivants :KinésithérapeutesErgothérapeutes Orthophonistes Educateurs sportifs APASPsychomotriciensOstéopatheOrthoprothésisteIl intègre également d'autres professionnels paramédicaux (IDE, Aide-soignant, pédicure-podologue etc.)Chaque spécialité médicale et chirurgicale possède des effectifs propres.CADRE GENERAL DU POSTELes psychomotriciens exercent les activités de leur profession conformément aux dispositions de l'article L. 4332-1 du code de la santé publique et accomplissent les actes professionnels mentionnés à l'article R. 4332-1 du même code.MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE Les psychomotriciens sont habilités à accomplir, sur prescription médicale et après examen neuropsychologique du patient par le médecin, les actes professionnels suivants:1. Bilan psychomoteur.2. Education précoce et stimulation psychomotrices.3. Rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs suivants au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination :- retards du développement psychomoteur ;- troubles de la maturation et de la régulation tonique ;- troubles du schéma corporel ;- troubles de la latéralité ;- troubles de l'organisation spatio-temporelle ;- dysharmonies psychomotrices ;- troubles tonico-émotionnels ;- maladresses motrices et gestuelles, dyspraxies ;- débilité motrice ;- inhibition psychomotrice ;- instabilité psychomotrice ;- troubles de la graphomotricité, à l'exclusion de la rééducation du langage écrit.4. Contribution, par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique.COMPETENCES et CONNAISSANCES Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activitéSurveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Veille spécifique à son domaine d'activité Psychomotricité Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescentAnatomie, physiologie Communication et relation d'aide Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activitéPsychosociologie du handicap Éthique et déontologie médicales Qualité SAVOIR FAIREChoisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétenceDéfinir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soinsÉlaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétenceÉvaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétenceIdentifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelTransférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier SAVOIR ETRECapacité d'adaptationCapacité à travailler en équipeComportement adapté dans ses relations avec autruiRigueurMaîtrise de soiHORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL28 jours de congés annuels/quotité 37 h 30 / semaine 15 RTT/anRemplacements à assurer lors de tout absentéisme (Congés Annuels - RTT - Formations - Arrêts Maladie, etc.) Ce profil de poste peut être sujet à modifications, en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELSLe/la psychomotricien-ne est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur Général des Soins (Art. 4 Décret du 19 Avril 2002 portant statut de Directeur des Soins de la fonction publique hospitalière) et, par délégation, du Cadre supérieur Missions transversales DSIRMT et du cadre de santé de rééducation. Liaisons fonctionnelles : -Directeur référent de pôle -Cadre supérieur de pôle -Cadres de santé des unités de soins -Personnels paramédicaux -Directions fonctionnelles -Personnels médicaux, responsables des structures Internes et Externes au CHU CONDITIONS PARTICULIERESDiplôme : être titulaire du DE de psychomotricien (DEPS), être inscrit sur le portail eRPPS. Pour les candidats européens être ressortissants des Etats membres de la Communauté Européenne ou des autres parties en accord avec l'espace économique européen, titulaires d'un diplôme reconnu équivalent (commission DRJSCS) et avoir obtenu une autorisation d'exerciceRISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)Risques liés à la circulation et aux déplacementsRisques liés à la manutention des maladesLes informations de profil figurent dans le descriptif du poste.