Vous exercez en qualité de directeur d'exploitation agricole h/f en lycée professionnel.
Le poste est proposé du 01 décembre 2024 au 31 août 2025.
Logement sur place par nécessité absolue de service.
***Description du poste et description des missions***
-Organiser, piloter et gérer une exploitation agricole avec plusieurs ateliers (Bovins lait AOP Laguiole, porcins plein air intégral et équins)
-Mutualiser les ressources de chaque centre de l'EPL.
-Assurer le lien entre la pédagogie et l'environnement professionnel
-Organiser et maîtriser les systèmes de productions animales bovins, équins, porcins et végétales
-Piloter les aspects stratégiques, productions, pédagogiques et financiers
-Gérer et encadrer une équipe de salariés
-Mettre en oeuvre des actions de développement, de démonstration, d'expérimentation et d'innovation
-Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation agricole et de l'atelier technologique équestre et encadrer des apprenants-
-Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec les activités de l'exploitation et du centre équestre
-Participer aux missions de l'Enseignement Agricole
-Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et professionnels des domaines du poste (y compris avec la coopérative jeune Montagne)
-Astreintes sur l'exploitation et astreintes de sécurité week-ends et vacances scolaires de l'EPL - logement de fonction sur place (St Chély d'Apcher)
***Savoirs***
-Pilotage d'un centre constitutif
-Législation et réglementation en agriculture et élevage
-Innovation pédagogique et force de proposition pour développer l'exploitation agricole et le centre équestre et leurs activités
-Connaissance et maîtrise des outils et logiciels
***Savoir-faire***
-Compétences managériales, organisation des services en interne (avec les salariés du centre) et avec les équipes pédagogiques
-Mise en place, pilotage et évaluation de projets
-Lien avec la profession et les institutions
***Savoir-être***
-Disponibilité, autonomie dans le poste
Experience: 5 An(s) - dans un emploi d'encadrement
Compétences: Définir la progression pédagogique,Organiser l'espace pédagogique,Concevoir et gérer un projet,Développer et gérer des relations ou partenariats,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Utiliser les outils numériques,#LNV
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
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