Accompagnant éducatif et social (h/f)

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Civergols

Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN51

L'établissement accueille 62 adultes handicapés présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne.

Missions :

- Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie.
- Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés.
- Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association.
- Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies.
- Etre force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies.

Profil :

- Diplôme d'État AES / AMP exigé.
- Capacité à travailler en équipe.
- Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, de réelles capacité d'écoute et d'adaptation relationnelle,
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Connaissance des populations accueillies.
- Sens des responsabilités

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,#LNV

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.