Mission 1 : La mise en œuvre des soins et la prise en charge des résidents
• Prendre en charge de manière individualisée les soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des résidents, dans le respect de la personne, de son autonomie et de son intimité.
• Apprécier l’état clinique des résidents et discerne le caractère urgent d’une situation.
• Adapter son activité quotidienne en fonction des diverses contraintes des résidents et de l’équipe.
• Procéder à l’installation et à la mobilisation des résidents en utilisant les techniques de manutention et le matériel adapté à l’état de santé de la personne.
• Utiliser systématiquement les outils de transmission de l’établissement pour recueillir et tracer les évènements, leur suivi et leur résultat (verbalement et par écrit).
• Appliquer avec rigueur les protocoles de soins et les procédures en matière de prévention des risques professionnels, de prévention et de traitement des risques sanitaires.
• S’appuyer sur des outils d’évaluation et d’analyse pour identifier et prendre en charge de manière individualisée les soins éducatifs appropriés.
• Créer une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents visant la restauration, le maintien ou le développement de l’autonomie de ces derniers.
• Recueillir les habitudes de vie des résidents pour permettre une prise en charge individualisée, conformément au projet d’accompagnement personnalisé.
• Participer à la mise en œuvre des activités de loisirs qui visent à maintenir l’autonomie et à créer du lien social dans le cadre du projet d’animation défini.
Mission 2 : La participation aux relations résidents/familles et du réseau externe
• Etablir des relations professionnelles avec les familles et les oriente si besoin.
• Veiller à respecter les obligations en matière de discrétion et du secret professionnel.
• Contribuer au bon déroulement des missions des intervenants extérieurs.
Mission 3 : L’entretien et la gestion du matériel et de l’équipement
• Organiser son activité en utilisant les produits et matériels adaptés et veille à l’entretien de ceux-ci dans le respect des consignes.
• Participer à la gestion du stock de produit, équipement et matériel dans les locaux et sur les chariots de service.
• Respecter une bonne utilisation du matériel et du bâtiment.
Mission 4 : Tutorat et/ou accompagnement des stagiaires étudiants, faisant fonction, et agents en prise de poste
• Se positionner en référent auprès des stagiaires / nouveaux agents (conseille, assiste et partage ses connaissances).
• Participer à l’intégration des aides-soignants et des ASH Faisant fonction nouvellement recrutés en leur délivrant les informations nécessaires et en s’assurant de leur appropriation.
• Participer à la réalisation des stages pour les étudiants en école d’aide-soignant, en permettant la réalisation des objectifs de stage et en participant aux mises en situation professionnelle.
Mission annexe :
• Participation aux réunions de service et interservices, à l’élaboration du Projet individualisé du résident, aux groupes de travail en équipes pluridisciplinaires, aux animations proposées par la résidence.
• Transmission au personnel soignant des observations ou changements concernant les résidents.
• Participation à l’accueil du nouveau résident.
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