Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ? Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous avez pour mission :
1. Le pilotage des ressources humaines sur le territoire (environ 250 salarié-es),
2. Mettre en oeuvre l'ensemble des procédures internes à COALLIA,
3. Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l'application du droit du travail,
4. Répondre aux demandes des collaborateurs liées au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, etc.
5. Mettre en oeuvre la politique RH de l'association (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC / GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération…)
URL pour postuler en ligne :
#J-18808-Ljbffr
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