Mission/Activités
Avec qui allez-vous travailler ?
Le service Ressources Humaines de la CPAM de l'Indre recherche 1 CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à l'acquisition et au développement de nouveaux outils numériques.
Vous rejoignez ainsi une équipe composée de 3 collaborateurs.
Quelle est votre contribution ?
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de l'organisme,
- Participez à la logistique des recrutements,
- Informez les salariés et leurs managers,
- Participez activement à la montée en charge des nouveaux outils numériques (alimentation des outils, formation/information des utilisateurs, communication…),
- Appliquez les consignes issues des règles et procédures de la Politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de l'organisme.
Compétences
Et vous qu'apportez-vous ?
Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :
- Maitriser la gestion de projet afin d'assurer la montée en charge de nouveaux outils numériques,
- Faire preuve de pédagogie,
- Démontrer une aptitude à apprendre et à mettre rapidement en application la législation en vigueur et les processus de travail,
- Maitriser les activités d'administration du personnel
- Maitriser les outils bureautiques,
- Utiliser la documentation à votre disposition,
- Faire preuve de rigueur,
Organiser votre travail dans le cadre des objectifs demandés.
Formation
Titulaire d'un diplôme Bac+2 (minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.
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