Description du poste
Afin d’anticiper le départ en retraite de Jean-Christophe, nous recrutons un.e Technicien.ne Formateur.ice électrotechnique sur le secteur du Nord-Est de la France.
En tant que technicien.ne formateur.ice électrotechnique rattaché.e à la division “Hygiène Professionnelle”, votre rôle est d’accompagner nos clients distributeurs dans l’utilisation de nos solutions chez les clients finaux (Hygiène des Textiles, des collectivités, de la restauration).
Vos principales missions seront les suivantes :
* Être en appui de l’équipe commerciale pour faire progresser les ventes de produits de la division hygiène professionnelle
* Préconiser les systèmes et équipements référencés afin de permettre une optimisation de l’utilisation de nos produits par la clientèle.
* Développer la formation aux utilisations et aux contraintes des produits d’hygiène auprès de nos clients dans le respect de l’environnement.
* Procéder à la formation de nos clients pour les installations « linge » ou « cuisine » afin d’utiliser nos produits dans les meilleures conditions.
* Suivre et conforter les actions techniques de nos distributeurs.
* Répondre dans les meilleurs délais aux demandes d’interventions techniques.
* Suivre et respecter les engagements contractuels tels que les contrats de formation.
* Compléter la formation de l’équipe de ventes aux produits référencés.
* Aider nos distributeurs dans la programmation de machines utilisant nos produits. Mettre en place des plans de maintenance.
* Réaliser et rédiger des audits.
* Inculquer les réflexes et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de réduction de notre impact sur l’environnement.
* Réaliser une analyse des risques pour chaque intervention
* Être force de proposition concernant nos équipements de dosage ou d’économie d’énergie auprès des distributeurs.
Vous bénéficierez d’une formation interne et d’une période passation de plusieurs mois avec Jean-Christophe.
Profil recherché
Doté.e d'un Bac+2 du type BTS électrotechnique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste de technicien ou de technico-commercial dans l’industrie.
Vous avez de bonnes connaissances en électricité et les déplacements ne sont pas un problème pour vous.
Votre sens du service, votre rigueur, votre pédagogie et vos aptitudes relationnelles seront des atouts essentiels pour une intégration réussie au sein de nos équipes.
Ce que nous vous proposons :
* CDI temps plein
* Mobilité : Poste en home office avec des déplacements à la journée ou sur 2 jours sur le secteur du Nord-Est de La France.
* Véhicule de service mis à disposition pour vos missions quotidiennes.
* Salaire fixe entre 30k et 36k + variable + primes de déplacement
* Avantages : Mutuelle (70 % prise en charge par la société) Prévoyance, participation bénéfices, avantages CSE (chèques vacances…), carte de société pour la gestion des frais, matériels informatiques et de communication (PC/ Tablette / Téléphone) …
* Formation interne via notre « Christeyns Académie »
Notre process de recrutement :
1/ Un échange téléphonique avec Marine, chargée de recrutement
2/ Un entretien avec Patrick, directeur technique et Jonathan, Technicien formateur
3/ Un échange avec Jean-Christophe, qui occupe actuellement le poste
4/ Test de personnalité et de logique
Rejoignez nous pour une aventure professionnelle où votre passion et vos compétences feront la différence. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe !
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