Cdd 6 mois - chargé(e) de formation (f/h) -

CDD 6 mois - Chargé(e) de formation (F/H)

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé.

En un coup d'œil
• Nestlé Excellence Supports France
• CDD 6 mois - Temps plein
• Siège social – Issy-les-Moulineaux (92)
• Bac +3/+5 en Gestion des Ressources Humaines ou Ecole de Commerce spécialisation RH avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

• Rémunération attractive, horaires de travail flexibles, management bienveillant ou encore possibilité de télétravail.

Notre proposition

Rejoindre Nestlé en France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Intégré au sein de la Direction Talents et Engagement de Nestlé Excellence Supports France, en tant que chargé(e) de formation, vous déclinerez la politique de développement des compétences des collaborateurs.

Vos missions au quotidien
Création du plan de développement de compétences :
• Adapter la note orientation aux périmètres dédiés
• Recueillir les besoins en formation, les arbitrer et les prioriser
• Réaliser le suivi budgétaire
• Être Conseil auprès des managers et des responsables ressources humaines.

Gestion administrative, et pilotage du Centre de compétence transactionnel :
• Travailler en collaboration avec le Centre de compétence transactionnel
• Déployer des formations urgentes ou spécifiques.

Accompagnement business, excellence opérationnelle (KPIs), IRP, projets :
• Piloter l’investissement formation/enjeux et prévisions, reportings pour les IRP et audits.
• Être garant de l’offre de formation afin qu’elle réponde aux enjeux business.
• Conseiller sur les dispositifs de formation et solliciter le soutien financier des OPCO.
• Assurer la veille concurrentielle sur les meilleures pratiques en matière de formation.

Vos atouts pour réussir
• Curieux(se), la soif d’apprendre vous caractérise.
• Connaissances de la formation (méthodes, outils, aspect législatifs et financier).
• Aisance sur les outils bureautiques et les systèmes d’administration de la formation.
• Capacité à communiquer des informations et à gérer des intervenants internes ou externes.
• Orientation business et résultats, coopération proactive.
• Anglais courant.

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Intéressé(e) par cette offre ? Postulez dès maintenant !

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité.

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