About the role
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein d’une petite équipe couvrant l’ensemble des domaines de la fonction Ressources Humaines, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour assister notre équipe sur l’ensemble des sujets qui font notre quotidien. Ce poste est une véritable opportunité pour acquérir une expérience pratique et développer vos compétences dans tous les domaines des Ressources Humaines.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Gestion du personnel :
- Assurer la gestion administrative de l'intégration jusqu'à la fin du contrat de travail (établissement des contrats, suivi des dossiers de retraite, etc.).
- Aide à la rédaction des courriers/attestations.
- Suivi des entrées/sorties pour la paie.
- Gestion de la paie :
- Assister le responsable paie dans le contrôle des bulletins.
- Contribuer à la gestion des déclarations sociales et fiscales.
- Editer des requêtes via l’outil paie.
- Développement RH :
- Amélioration des procédures existantes
- Etudes ponctuelles sur des sujets transverses
- Reporting RH :
- Contribution à l’établissement des rapports annuels (Formations, - - Egalité Professionnelle, BDESE, …)
- Suivi des données alternance
about you
Formation : Étudiant(e) en Ressources Humaines, niveau M1/M2.
Compétences :
- Bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement varié.
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