Chargé (e) de communication confirmé(e) h/f

Description du poste


Polyvalent(e) et capable d’intervenir à 360 degrés, il/elle contribue à renforcer l’image, la notoriété et les valeurs de la marque tout en accompagnant les objectifs stratégiques de l’entreprise. Il/elle interviendra également en tant que référent(e) communication pour certains métiers spécifiques ainsi que pour les filiales du groupe, en adaptant les messages et actions à leurs besoins.

1. Définition et pilotage de la stratégie de communication

* Élaborer et déployer un plan de communication à 360 degrés (print, digital, événementiel, RP, etc.).
* Adapter les stratégies de communication aux besoins des métiers et des filiales tout en garantissant la cohérence globale.
* Superviser et optimiser le budget de communication, en garantissant la performance des actions menées.
* Assurer le reporting des actions auprès de la direction et proposer des axes d’amélioration.

2. Communication externe

* Avec le soutien de notre agence, piloter les relations presse, médias et influenceurs pour le groupe et ses filiales.
* Concevoir et déployer des contenus pour nos réseaux sociaux, site internet corporate, ….
* Piloter l’organisation d’événements externes (salons professionnels, inauguration, lancement de travaux… ) pour le compte du groupe et de certaines filiales.
* Produire ou superviser la création de supports corporate : brochures, présentations, films, ...

3. Marque

* Traduire la raison d’être de l’entreprise et ses valeurs dans toutes les actions de communication.
* Développer et promouvoir une identité de marque forte, cohérente et différenciante, en interne comme en externe.
* Assurer la diffusion des valeurs de la marque auprès des collaborateurs via des actions de communication interne (séminaires, supports pédagogiques, contenus inspirants).
* Renforcer l’adhésion des collaborateurs aux valeurs et à la vision de l’entreprise.
* Concevoir et déployer des actions visant à renforcer la perception positive de la marque auprès des parties prenantes externes (clients, partenaires, médias, etc.).
* Valoriser les projets et succès du groupe dans nos actions de communication au quotidien.

4. Veille, analyse et innovation

* Assurer une veille stratégique sur les tendances et innovations en communication.
* Mesurer les performances des actions menées
* Identifier et anticiper les risques en matière de communication et de réputation.

5. Coordination

* Savoir collaborer étroitement avec les différents services et équipes de l’entreprise.
* Coordonner les prestataires externes (agences, graphistes, imprimeurs) pour garantir la qualité des livrables.

Qualifications


Formation et expérience

* Diplôme Bac +4/5 en communication, marketing, ou équivalent (école de commerce, université, etc.).
* Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire avec des responsabilités transversales.

Compétences techniques

* Maîtrise des outils et plateformes de communication digitale
* Expertise 360 degrés dans la gestion de projets de communication
* Maîtrise de Canva
* Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à adapter les messages à différents publics.

Qualités personnelles

* Polyvalence et agilité pour gérer des missions variées.
* Créativité et esprit d’innovation.
* Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.


Informations supplémentaires


Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie :

* Politique d’accompagnement et de formation par filière métier
* Charte de télétravail
* Attribution d’actions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
* Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation
* Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance)
* Opportunités de mobilité interne et géographique
* Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad
* Avantages du CSE
* Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé)
* Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique)

Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.