Notre client est une entreprise de premier plan reconnue pour son rôle majeur dans son secteur, recrute un.Rattaché à la Direction des Ressources humaines, vous aurez pour mission de définir et de conduire une stratégie sociale ambitieuse, en assurant à la fois le bien-être des équipes et la durabilité de l'organisation.
~ Pilotage de la stratégie sociale :
- Élaborer et déployer une stratégie sociale en collaboration avec la direction RH et les leaders stratégiques.
- Management et accompagnement :
- Former et accompagner les équipes RH et dirigeantes dans la conduite du dialogue social et des bonnes pratiques.
~ Piloter les relations sociales nationales, négocier avec les partenaires sociaux et assurer un dialogue social de qualité.
~ Formation Bac+5 (droit social, RH, sciences politiques).
Expertise en droit social et maîtrise des négociations complexes.
Une opportunité de contribuer à la transformation sociale et stratégique d’une entreprise leader.
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