CDD de 8 mois, à pourvoir à compter du 01/12/24
Quotité : 100 %
Affectation : UMR 7357 Laboratoire ICube (Direction et pôle ressources humaines)
Catégorie : B
Corps : Technicien
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
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Le laboratoire des sciences de l'ingénieur, de l'informatique et de l'imagerie (UMR7357) rassemble à parts égales deux communautés scientifiques à l'interface entre le monde numérique et le monde physique, lui donnant ainsi une configuration unique, sous l'égide du CNRS, de l'Université de Strasbourg, de l'ENGEES et de l'INSA de Strasbourg.
Avec près de 750 membres, il est une force de recherche majeure du site de Strasbourg. Fédéré par l'imagerie, ICube a comme champs d'application privilégiés l'ingénierie pour la santé, l'environnement et le développement durable.
Dans le cadre de son partenariat privilégié avec Télécom Physique Strasbourg, école associée à l'Institut Mines-Télécom, le laboratoire ICube est membre de l'Institut Carnot Télécom & Société numérique.
Placé.e sous la responsabilité directe du directeur de l'unité et du directeur administratif, l'assistant.e de direction / gestionnaire des ressources humaines aura pour missions principales d'assurer le secrétariat de direction du Laboratoire ICube, la gestion et le suivi de dossiers RH, ainsi que les demandes d'accès ZRR (Zone à Régime Restrictif)
Missions :
1)Assistant.e de direction (50%)
2)Gestionnaire des ressources humaines et des demandes d'accès ZRR (Zone à Régime Restrictif) (50%)
>> FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR LE SITE DE L'UNIVERSITE DE STRASBOURG <<
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Contacts pour renseignements sur le poste :
*Fabrice Heitz, directeur de l'unité.
*Mickaël Lemmel, directeur administratif.
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PROFIL :
Diplômé.e bac +2/3 (domaine : assistant.e de direction, ressources humaines ou domaines connexes).
Expérience professionnelle souhaitée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planning du personnel,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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