Aide-soignant(e) cdi - 1 we/3 travaillé (h/f)

Vos missions :
- Veiller activement afin de répondre aux besoins des résidents
- Veiller au bien-être et au confort des résidents
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon la capacité du résident, mise aux
toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas, etc.
- Accompagner les résidents dans les différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, etc.)
- Apaiser les angoisses et troubles du comportement
- Proposer des activités thérapeutiques et occupationnelles

Salaire brut de départ : 2189,00 € (dont application du Ségur)
Salaire majorable par l'ancienneté (reprise à 100 % de l'ancienneté si activités précédentes dans le secteur), le nombre d'heures travaillées le dimanche et les jours fériés, et les heures supplémentaires effectuées.

Prime de remplacement au pied levé : 50 € par remplacement (en sus des heures supplémentaires)
Prime de référent : 100 € brut/mois
Prime de fin d'année : 5 % du salaire de base (selon assiduité)

Rythme de travail : 1 week-end travaillé sur 3.
Horaires : 7h45-20h15 et 8h30-21h, pauses de 1h45 répartie sur la journée.

Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et des transports en commun (bus, tramway) pris en charge à 50 % par l'employeur
- Parking privé pour voitures et vélos

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.