Data analyst des achats h/f

Pour notre site de PARIS (75016), nous recherchons unData Analyst des achats H/F en CDI.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Afin d’optimiser la gestion de ses 200 millions d’Euros d’achats, la Direction des achats et de la transition énergétique d’Apprentis d’Auteuil crée un poste de data analyst achat, avec une compétence de contrôle de gestion.

Rattaché(e) au Directeur Achat et Transition écologique, vous aurez pour mission de collecter les données achats auprès de la comptabilité, du contrôle de gestion et de nos fournisseurs afin de pouvoir les exploiter pour fournir des indicateurs aux responsables budgétaires de nos établissements. À partir de ces indicateurs, vous serez également en mesure de détecter des anomalies et de proposer des actions pour optimiser les achats. Vous contribuerez ainsi au pilotage de l’ensemble de nos établissements, tant du point de vue économique qu’écologique avec le bilan carbone.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Data mise en place par la Direction des systèmes d’information et du numérique, ainsi qu’avec la Direction financière.

Vous aurez pour missions principales:

1. Extraction et structuration des données
Extraire et recueillir les données nécessaires à l’analyse (auprès de la comptabilité et des fournisseurs).
Déterminer les données manquantes et mettre en œuvre les actions nécessaires pour les obtenir, en collaboration avec les acheteurs.
Définir des règles de gestion et de structuration des différentes bases de données entre elles.
Écrire et rédiger les spécifications d’automatisation et de périodicité des règles de gestion.
Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement.
2. Analyse, exploration et exploitation des données
Réaliser des tableaux de bord ou des outils de reporting automatisés et récurrents.
Identifier des indicateurs pertinents pour être utilisés par nos différents types d’établissements.
Établir des règles de contrôle et d’alerte pour les opérationnels.
Analyser les données : mettre en avant les corrélations, définir les valeurs aberrantes.
Proposer des solutions d’optimisation des achats et de la consommation.
3. Communication avec les équipes
Participer aux ateliers d’expression des besoins internes.
Comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique.
Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers.
Présenter les résultats des analyses grâce à des outils de data visualisation.
4. Veille technologique sur les outils d’analyse de données
Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles d’analyse des données.
Rechercher et expérimenter de nouvelles méthodes de modélisation et d’analyse des données.
Sélectionner les nouveaux outils et techniques d’analyse des données en lien avec le département data de la DSIN.

Nos avantages

* 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
* Télétravail partiel jusqu'à 2 jours / semaine
* Politique familiale avantageuse
* Forfait mobilité durable

Votre profil

De formation Bac +3, Licence en statistique et traitements de l’information ou en datamining ou diplômé(e) d'une École d’ingénieur spécialisée en statistique, avec interprétation et exploitation des résultats, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que Data Analyste.

Vous avez une bonne expertise en base de données et gestion de base de données (SQL/NoSQL) et maîtrisez un outil de data visualisation.

Doté(e) d'un tempérament curieux et dynamique, vous avez un excellent relationnel, un sens aigu du service client, et aimez travailler en équipe ainsi qu’en transversalité.

Autonome, rigoureux(se), vous avez le sens des priorités, un bon esprit analytique et vous êtes force de proposition.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Notre processus de recrutement
1er entretien avec la chargée de recrutement.
2ème entretien avec le manager / directeur du service.

En savoir plus sur nous
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles.

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