Chargé-e de développement rh

Chargé-e de développement RH

Début : Dès que possible Paris 13 Télétravail partiel Bac +3 à 5

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Emploi

Catégorie AI Agents fonctionnaires de l’Inserm par voie de mobilité interne

Corps Assistant Ingénieur

Domaine : Département/ Délégation Régionale Paris-IDF Centre Nord – Pôle Ressources Humaines

Institut

A propos de la Structure La délégation régionale Paris-IDF Centre Nord, située à Paris 13ème, compte près de 50 structures de recherche réparties majoritairement dans les sites hospitaliers du nord parisien.

Délégué régional Claire de Marguerye

Adresse 86-88 rue Regnault – 75013 PARIS

Description du poste

Mission Au sein du Pôle « Développement RH » et sous l’autorité de la responsable des ressources humaines, votre rôle consiste à conseiller et accompagner les agents dans leur parcours professionnel ; assurer le suivi de situations particulières, en lien avec les acteurs concernés ; apporter assistance et conseil aux responsables en matière d’accompagnement et de suivi RH des personnels.

Activités principales

1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des campagnes de la délégation régionale :
2. Accompagner les parcours professionnels ; apporter un conseil en évolution professionnelle
3. Suivre et accompagner les agents en situations particulières
4. Participer à et/ou piloter des projets transversaux, dispositifs RH, groupes de travail, réseaux, etc.
5. Produire et alimenter des tableaux de bord, proposer et mettre en place des indicateurs et outils d’aide au pilotage, établir des analyses et bilans sur son secteur d’activités.

Connaissances Connaître les métiers de la fonction publique et des EPST, le statut général de la fonction publique et statuts particuliers des EPST, le marché de l’emploi public/privé et les outils associés.

Savoir-faire Maitrise du pack office, techniques de l’entretien professionnel, élaboration d’une fiche de poste, analyse d’un profil professionnel, veille sur les métiers et le marché de l’emploi, communication écrite et orale.

Aptitudes Qualités d’analyse et de synthèse, capacité d’écoute et de conseil, bienveillance, empathie, neutralité, aisance rédactionnelle, innovation et créativité, capacité à être force de proposition, organisation et autonomie, rigueur et fiabilité, capacité de travail en équipe.

Expérience(s) souhaitée(s) Une première expérience dans le domaine est souhaitée.

Niveau de diplôme et formation(s) Bac+ 3 à 5 - Licence à Master, spécialité RH souhaitée.

Informations Générales

Date de prise de fonction

Durée (CDD et détachements)

Temps de travail Temps plein, 38,30 heures hebdomadaires

Rémunération Fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi)

Contractuelle : à partir de 2 329 € brut mensuel suivant les expériences jugées équivalentes au poste proposé.

Modalités de candidature

Vous devez constituer un dossier en ligne via l'application Gaia de l'Inserm accessible à https://www.gaia2.inserm.fr/login

Précisez vos corps, grade et indice majoré.

Pour en savoir + Sur l’Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx

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