Un aes / amp / me / es / as / aux.puer h/f (h/f)

L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à Malemort :
1 AES / AMP / ME / ES / AS / Auxiliaire. Puer H/F
Remplacements ponctuels - Contrat à Durée Déterminée

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
- Accompagnement des jeunes en situation de handicap (matin, journée, soirée).
- Assurer la sécurité et le bien être des jeunes accompagnés dans les actes de la vie quotidienne.
- S'assurer et participer au bon état de santé des jeunes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes selon leurs besoins et leur projet personnalisé :
- Animer des activités éducatives, sensorielles
- Accompagner des sorties extérieures
- Profil souhaité AES, AMP, ME, ES, AS, Aux. Puer

COMPETENCES REQUISES
- Savoir
Connaissances du handicap souhaitées
- Savoir faire
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
Choisir et mettre en œuvre des techniques et pratiques adaptés aux jeunes accompagnés
Organiser et animer des activités
- Savoir-être
Sens du travail en équipe
Sens de l'écoute
Rigueur
Appétence pour l'accompagnement du public cible

REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible

DIPLOMES REQUIS
AES / AMP / ME / ES / AS / Aux. Puer Expérience

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 16/03/2025, à :
Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
recrutement@adapei-correze.fr

DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible
Remplacements ponctuels

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.