L'UDAF de Paris
l’Union Départementale des Associations Familiales de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles et participent à l’action politique locale et départementale.
L’UDAF de Paris gère un Pôle Petite Enfance regroupant 11 Établissements.
Pour en savoir plus sur l’UDAF de Paris : http://www.udaf75.fr/
Description du poste
Le Pôle Petite Enfance développé par l’UDAF de Paris recherche un(e) infirmier(e) pour 3 établissements situés à Paris 15ème (2 établissements) et 17ème (1 établissement).
Concernant le multi accueil NECKER, il s'agit d'un projet novateur autour de l’accueil des frères et sœurs d’enfants hospitalisés à l’Hôpital Pédiatrique Necker-Enfants-Malades et des enfants du quartier.
Cette structure propose aux fratries un lieu d’accueil, un espace d’expression dans un cadre sécurisant avec des adultes attentifs et disponibles.
Deux groupes d’enfants coexistent, créant ainsi une mixité du public accueilli et une diversité des âges. Les enfants du quartier sont accueillis à partir de 10 mois jusqu’à 3 ans et les enfants fratries sont accueillis de 4 mois à 6 ans.
Cette hétérogénéité d’accueil est portée par une réflexion pédagogique du Groupe Multi âge et de l’accueil d’Urgence dans un contexte hospitalier.
Pour soutenir cette spécificité du projet, la pluridisciplinarité de l’équipe offre une diversité de points de vue pour s’ajuster au plus près des besoins des familles et de leurs enfants accueillis : Educateur/Educatrice de jeunes enfants ; Auxiliaire de puériculture ; Infirmièr(e) ; Accueillant(e) Petite Enfance ; Agent de Service ; Psychologue et Médecin œuvrent ensemble au quotidien.
Des réunions d’équipes étayent la réflexion : Groupes d’analyse de la pratique ; réunions thématiques ; journées Pédagogiques d’Etablissement et du Pôle Petite Enfance.
La structure attache une attention particulière à la place des familles par le biais de Conseil de Parents ; café des parents et évènements festifs.
L’établissement développe, grâce aux projets partenariaux, des temps d’éveil culturel et artistique : tels que des ateliers de chant lyrique ; des groupes de lecture intergénérationnel et la participation aux animations culturelles organisées par l’Hôpital.
Nous recherchons un(e) Infirmièr(e) dynamique et rigoureux(se), souhaitant s’investir dans un projet innovant. Le poste requiert des qualités d’anticipation et de gestion d’équipe afin de soutenir celle-ci dans l’accueil d’un groupe mixte : enfants fratrie et enfants du quartier.
L’infirmièr(e) veillera en collaboration avec le pédiatre de la structure et la responsable à l'application des protocoles de soins et d'hygiène, à la promotion de l'éducation à la santé, au respect des normes HACCP, au suivi médical des enfants, à la mise en place du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et à la supervision de l’agent de service pour les 3 structures dont il ou elle dépendra.
Dans le cadre fratrie, l’infirmière(e) apporte toute son expertise et ses compétences pour soutenir les équipes dans l’accueil en urgence des enfants tout-venant et permettre de réunir toutes les conditions d’un accueil de qualité.
L’Infirmièr(e) participera également au quotidien du jeune enfant auprès des équipes en cohérence avec les projets pédagogiques et au travail partenarial avec les acteurs de l’Hôpital et du territoire où est implanté le Multi-accueil.
L’accueil d’Urgence nécessite une posture d’accueillante positive, bienveillante et ouverte à l’imprévu qui laisse place à la rencontre.
Si vous avez envie de rejoindre cette aventure humaine, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature!
Profil recherché
Date du début du contrat: Immédiat
Type de contrat: CDI
Qualification: Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier
Horaires: 32 heures hebdomadaires
Salaire: Selon la CCN 66.
Localisation : Paris 15ème et 17ème
Avantages: tickets restaurant – mutuelle – transport pris en charge 50% - Comité d’entreprise – Plan de formation - Mobilité en interne et évolution possible - 5 semaines de congés annuels
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