***Contrat saisonnier de droit privé du 07/04 au 19/09/2025 *** Poste basé aux Arcs 1800
Dans le cadre d'un accroissement d'activités du service financier et ressources humaines et afin d'apporter un renfort en amont de la saison estivale, AB Tourisme recherche un.e assistant.e RH.
Sous la responsabilité de la responsable administrative et financière et en collaboration avec la responsable RH, vous assurerez les missions suivantes :
- Suivre le Document Unique d'Evaluation des Risques et suivre les fiches de postes
- Assurer la gestion administrative du personnel conformément aux dispositions du droit du travail et des deux conventions collectives en vigueur dans l'entreprise
- Suivre la publication des offres d'emploi et les réponses aux candidats
- Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE)
- Gestion des adhésions ou des renonciations de mutuelle
- Etablir et collecter les relevés d'heures des saisonniers
- Conciergerie (gestion logistique, administrative et financière des logements saisonniers)
Vos qualités :
- Réactif, extrêmement rigoureux
- Doté d'un bon sens de la communication
- Esprit d'équipe et adaptabilité
- Discrétion et confidentialité Vos compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques et métiers
Avantages :
-Mutuelle d'entreprise facultative
-Avantages sociaux-CSE
-Possibilité de Tickets repas
-Convention Collective du Sport
Experience: 6 Mois - Fonction similaire
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.