RESPONSABILITÉS :
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute pour son site hospitalier de Saint-Malo, au sein du Pôle Urgences, Soins critiques et Activités non programmées, un cadre de santé (H/F) pour son service d'accueil des urgences (SAU). Le poste est mis à la vacance, à temps plein.
Le Cadre de Santé a pour mission principale d'organiser l'activité paramédicale du SAU, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens techniques et humains du secteur des Urgences.
En veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et la Direction des soins, le cadre de santé (H/F) est responsable du soin, de l'organisation de l'application de la prescription médicale, du respect des règles d'hygiène hospitalière.
Le cadre de santé
- gère l'équipe des professionnels non médicaux
- est responsable de la gestion administrative de l'unité et de la tenue des documents de soin
- participe avec l'équipe médicale à la définition du projet de service
- s'investit dans la politique générale du pôle de santé, participe au conseil de pôle; s'investit dans la politique générale de l'établissement dans le respect de l'éthique et des valeurs professionnelles ainsi que dans la lutte contre la douleur
- élabore le plan de formation en tenant compte du projet du service et des projets individuels des agents
- est responsable de l'utilisation optimale des ressources matérielles affectées à l'unité
- développe une collaboration étroite avec le site Hospitalier René Pleven de Dinan : définition de prise en charge de patients sur le secteur, mise en place de protocoles et de procédures
- participe à l'organisation des hospitalisations programmées ou non, en fonction de la disponibilité des lits
- évalue la qualité des prestations fournies et met en place des mesures correctives selon les nécessités
- coordonne les actions des différents partenaires intra et extra hospitaliers
- garantit un accueil et une prise en charge de qualité des patients et des familles
- veille au respect de la charte du patient hospitalisé
- assure une prestation de qualité dans la gestion des personnes décédées (chambre mortuaire).
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Contrat : CDI ou mutation ou détachement
Temps de travail :
Temps plein (forfait cadre 39 heures par semaine) ; 20 RTT par an ; 26 jours de congé.
Astreinte des cadres de santé de soirée, aux gardes de week-ends et jours fériés; Continuité de service.
Grade : Infirmier Cadre de santé paramédical
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation :
· Infirmier diplômé d'état
· Diplôme de cadre de santé validé en IFCS ou formation équivalente avec expérience managériale.
Expérience :
Souhait d'une expérience en milieu hospitalier.
Compétences et aptitudes :
· avoir le sens de la communication et de la relation
· compétences et expériences managériales
· faire preuve de discernement et de rigueur au travail
· avoir les connaissances professionnelles spécifiques à la Réanimation (soins, matériels)
· savoir rendre compte au cadre coordonnateur et au chef de service
· élaborer et conduire des projets et les mener à bien
· anticiper les situations
· être force de proposition
· avoir une bonne connaissance des logiciels professionnels (Agirh, Gesform, Ennov, Sillage) et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint...)
· avoir une connaissance des filières des Urgences du territoire de santé et des urgences extrahospitalières.
Experience: Expérience exigée
Qualification: Cadre
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 500 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, le GHRE assure la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
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