Assistant en ressources humaines (h/f), en alternance - louis vuitton

MBway Lyon, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire LOUIS VUITTON un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines, en contrat d’apprentissage à Valence (26).

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway Lyon.

Contexte

Née en 1854, la Maison LOUIS VUITTON a construit un nom transmis de génération en génération, celui de l’impossible rendu possible, des savoir-faire, de l’audace et de la modernité, de l’avenir et de l’universel. Son héritage constitue une base solide pour exprimer son audace et cultiver son esprit avant-gardiste.

Poste

Vos missions :

Paie

1. Gérer la gestion administrative du personnel
2. Accompagner les responsables d’équipe sur les congés des salariés et sur des sujets divers comme la gestion du temps
3. Assurer le suivi et la mise à jour des reportings et indicateurs

Formation

4. Suivre l’avancement du plan formation tout en respectant le budget et volume d’heures
5. Répondre aux besoins des formations métiers des maroquiniers en collaboration avec les chefs d’équipe et formateurs (création de groupe, convocation, logistique…)
6. Anticiper et planifier les formations réglementaires (Santé, Sécurité, Environnement) en toute autonomie à travers un reporting
7. Gérer le suivi des dossiers de formation internes et externes (devis, bon de commande, convocation, convention, facture, feuille de présence, saisie dans l’outil de suivi, archivage…)
8. Renseigner de façon rigoureuse les tableaux de bord RH et contrôler les pointages
9. Aider à la construction du plan de formation de l’année suivante et au bilan de l’année

Communication

10. Participer à l’animation du plan de communication
11. Création et diffusion de supports de communication interne (ex : Focus, Carlipa…)
12. Organisation d’événements internes (ex : biodiversité, pique-nique d’été, animations de fin d’année…)
13. Création de supports vidéos & photos en lien avec l’activité du service Ressources Humaines

Recrutement

14. Recruter les magasiniers.es, alternant.es et stagiaires : tri de CV, pré-qualification, entretiens
15. Organiser l’intégration et la prise de poste des nouvelles.aux collaborateur.rice.s

Profil recherché :

16. Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et d’un vrai sens du service.
17. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
18. Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter au changement.
19. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint).
20. Une sensibilité pour les expériences de terrain sera appréciée (poste basé en entrepôt).

Type d'emploi :

21. Contrat : Alternance
22. Rémunération : 12 000,00€ à 18 000,00€ par an
23. Horaires : Travail en journée
24. Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
25. Lieu du poste : En présentiel
26. Date de début prévue : 08/09/2025