VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et dans un contexte international, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs du site (rédaction courriers divers, réponses aux questions ADP en lien avec notre service ADP et paie) ;
Déploiement du Plan de Formation 2025/ 2026 des collaborateurs (mise en place, suivi des formations) en lien avec notre Centre de Service Partagé Training de Berlin ;
Préparation des intégrations des nouveaux embauchés et suivi des différentes étapes du processus (inscriptions et suivi visites médicales, DPAE, déclenchement et suivi du processus EnBoarder) ;
Communication RH : Gestion de l'affichage obligatoires, plan d'action enquête engagement et bien-être au travail, intégration des stagiaires, mise à jour des tableaux pour la sécurité ;
Soutien à la préparation des CSE (rédaction de convoncations, rédaction de l'ordre du jour...).
Cette énumération n'est pas exhaustive et d'autres tâches pourront être confiées le cas échéant.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.