Placé(e) sous la hiérarchie du responsable de la programmation culturelle au sein de la Direction Culture, Evènementiel et Vie Associative, vous participerez à la programmation de projets artistiques hors-les-murs, du festival des Humanités numériques. Vous coordonnerez également des projets d’actions culturels et d’éducation artistique ainsi que les expositions.
Missions principales :
Relations aux publics :
1. Création de partenariats avec des acteurs culturels, sociaux économiques du territoire
2. Développement et animation du mécénat
Programmation hors-les-murs / Festival des Humanités numériques / Actions Culturelles / Expositions :
1. Identification des enjeux artistiques, économiques et sociaux de la programmation
2. Création et entretien des relations avec les réseaux d’acteurs artistiques, culturels et institutionnels, en particulier avec les professionnels de la production et de la diffusion du spectacle vivant
3. Veille sur les créations du secteur culturel et évaluation de leur intérêt artistique et de leur adéquation avec le projet culturel
4. Pré-sélection de projets et propositions de programmation de spectacles et de résidences artistiques
5. Conception, planification et coordination d’actions culturelles et ateliers pédagogiques, in situ et hors-les-murs, en adéquation avec le projet d’éducation artistique et culturel, et en lien avec les artistes intervenants et les partenaires extérieurs
6. Identification et mobilisation des ressources humaines, des moyens techniques et matériels nécessaires à la mise en œuvre des actions culturelles
7. Préparation des demandes de financements, et des dossiers de subventions
8. Participation à l’élaboration des conventions et contrats relatifs
Communication en lien avec la Direction Communication :
1. Rédaction des communiqués de presse et réflexion sur les actions de communication à mener
2. Rédaction du livret de saison hors-les-murs, du festival des Humanités numériques et des actions culturelles
3. Rédaction de communiqués de presse
Compétences requises :
1. Connaissance de l’administration du spectacle vivant
2. Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des enjeux, stratégies et outils communication
3. Bonne connaissance du monde artistique et culturel
4. Aptitude à concevoir et coordonner des actions impliquant plusieurs partenaires
5. Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Profil recherché :
1. Aptitudes relationnelles
2. Organisation et rigueur
3. Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
4. Capacité d’adaptation
Conditions de travail :
1. Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable)
2. Rémunération statutaire
3. Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité)
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