Etablissement présent au Forum de l'emploi public le mercredi 27 novembre de 09h30 à 17h00
L'assistant-e comptable joue un rôle précieux au sein de son service. Au quotidien Il/ Elle est en charge de la saisie des opérations comptables, la gestion des factures ainsi que la préparation et la tenue des budgets dans le respect des règles budgétaires et comptables.
Profil recherché
Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, et n'êtes pas allergique aux chiffres.
Vous appréciez travailler sur un logiciel métier, et votre sens détail vous permet de sécuriser l'ensemble de vos actions dans le respect du secret professionnel.
Pour précision : logiciels utilisés sont Grand Angle, CHORUS-PRO, GUIDAF, Excel, la nomenclature budgétaire est la M57 : Les profils débutants sont les bienvenues, des formations seront proposées.
Missions principales
- Supervision des opérations comptables : vous superviserez les opérations comptables, en traitant les dépenses et recettes avec le logiciel métier.
- Contrôle et vérification : vous contrôlerez et vérifierez les pièces comptables, assurant la conformité des factures avant liquidation
- Participation active et soutien : vous participerez activement aux réunions de service, proposerez des solutions aux problèmes comptables
- Suivi administratif : Vous suivrez les aspects administratifs de votre secteur, mettrez à jour les tableaux de bord, rédigerez des rapports d'activité, et assurerez l'accueil téléphonique avec professionnalisme
Rémunération : à partir de 2200€ brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Codifier une facture,Codifier un titre,Codifier un mandat,CHORUS-PRO, GUIDAF,Grand Angle,Nomenclature budgétaire M57
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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