Gestion des projets culturels :
· Participe à la mise en œuvre et la promotion de stratégie globale de développement culturel
· Développe des logiques de co-production de l’action publique avec les institutions ou entreprises culturelles, les artistes et les auteurs
· Veille à l’harmonisation de la programmation des manifestations et évènements culturels
· Apporte les conseils techniques, artistiques et financier à la Direction
· Assure une veille artistique et culturelle
Préfiguration et lancement « Le Majestic, la fabrique du spectacle vivant » (gestion d’une salle de cinéma et de théâtre) :
· Création de la régie municipale et en assure la gestion et la responsabilité
· Régisseur de la régie comptable Le Majestic, la fabrique du spectacle vivant
· Pilote et participation active à la conception du projet et des potentiels axes de développement
· Conduit un état des lieux du niveau d’équipement et d’entretien et recense les besoins d’acquisition
· Gère et supervise la dimension administrative, technique, et financière de la structure (régie)
· Participation à la future programmation culturelle de la régie
· Gère les contrats avec les distributeurs
· Impulse une politique de développement du Majestic la fabique du spectacle vivant
· Impulse une collaboration transfrontalière afin de développer la distribution de films en catalan et espagnols
Évènementiel :
· En lien avec les élus et en s’appuyant sur les services, supervise la politique d’animation de la ville et son rayonnement
· Gère techniquement et administrativement le volet animation et festivités de la ville
Animation et coordination des équipes :
· Définit, encadre et planifie les activités des services culturels de la ville du Boulou
· Développe et consolide la transversalité avec l’ensemble des structures
· Harmonise les méthodes de travail entre services et apporte une aide technique et méthodologique aux agents
· Organise la circulation des informations inter-service
Gestion administrative :
· Supervise la rédaction des documents et actes administratifs
· Gère le budget du service culture de la commune et le budget annexe de la régie du Majestic la fabrique du spectacle vivant
· Gère les déclarations fiscales nécessaires le cas échéant avec l’appui du service finances (TVA, IS le cas échéant)
· Mise en place et sécurisation des procédures administratives
· Rédaction et suivi des conventions et contrats
· Pilotage des demandes de subventions
Au cœur du pays catalan, Le Boulou, station touristique thermale du Vallespir dans les
Pyrénées-Orientales est une commune attractive de près de 6 000 habitants (en voie de
surclassement 10-20 000), reconnue pour sa situation géographique entre rivière, montagne, pleine nature, et grandes voies de circulation aux portes de l’Espagne.
La ville recrute un Responsable de l’action culturelle & évènementielle. Sous l’autorité de la Directrice du pôle culture et sport et à l’aide du schéma de développement culturel, participe à la réflexion, l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service, notamment en matière de préfiguration du projet « Le Majestic, la fabrique du spectacle vivant ». Assure la coordination entre les établissements culturels, le suivi des démarches administrative et incarne le lien avec les partenaires.
Conditions d’exercice : Horaires réguliers avec amplitude variable notamment les soirs,
week-ends et jours fériés, déplacements lors des événements et manifestations
Direction : Culture & sport
Site de rattachement : Hôtel de Ville puis dans un établissement municipal déconcentré
Bureau numérique : ordinateur et téléphonie portables
Logement : non
Véhicule : flotte
NBI : oui Catégorie RIFSEEP : B2/A4 Télétravail : éligible
Conditions sociales : Participation santé + prévoyance, C.O.S, modularité du temps de travail
Savoirs :
- Cadres institutionnel et juridique de la Collectivité
- Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la politique Culture et Sports
- Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs
- Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public
- Réseau de partenaires socio-éducatifs
- Contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Comptabilité publique
- Culture cinématographique
- Connaissance générale des domaines artistiques et culturels
Savoir-faire :
- Management en mode projet
- Conduite du changement
- Utilisation de l’outil informatique, tableaux de bord
- Mobiliser et coordonner différents acteurs autour d’un projet
- Technique de négociation et reporting
- Technique de diagnostic
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Capacité à prendre des décisions dans l’urgence et à en référer
- Gérer un budget de service (principes de la comptabilité des établissements culturels et des régies comptables
- Optimiser les ressources
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.