Responsable qualité et hse h/f

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! Gaël ROBIN, gérant du cabinet de conseil en Ressources Humaines G2RH, est actuellement missionné en exclusivité par son client, groupe industriel intervenant dans le secteur du travail des métaux et de l'électronique, dans le cadre de sa recherche de son/sa futur(e) Responsable Qualité et HSE H/F.

Poste de cadre en CDI basé à proximité de Doué-la-Fontaine (49).

Rattaché au PDG, et en collaboration avec l'ensemble des responsables de service (Production, achats, RH, commerce), vous :
- Supervisez le service qualité composé de 3 techniciens ;
- Définissez, mettez en place et animez la politique Qualité et HSE d'une entreprise industrielle dynamique (environ 200 personnes) intervenant dans la fabrication de produits technologiques alliant travail de l'acier et électronique ;
- Représentez l'entreprise auprès des intervenants extérieurs, commissions, partenaires et clients sur les sujets relevant de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène et de l'environnement ;
- Gérez le renouvellement de la certification qualité (ISO 9001) et la mise en place de la certification environnementale (ISO 14001) ;
- Réalisez des audits qualité en interne et en externe ;
- Animez des points qualité et sécurité avec les équipes de production ;
- Accompagnez les audits clients (français et internationaux) ;
- Coordonnez les audits qualité fournisseurs avec l'appui du service achats ;
- Etes le référent dans l'identification des non-qualité (5 pourquoi, 8D) et la mise en place de solutions correctives durables ;
- Mettez en place des indicateurs Qualité et HSE dont vous suivrez la progression ;
- Participez au CODIR afin de proposer, développer et pérenniser la démarche QHSE attendue.