AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie)
Il réunit 5100 salariés.
Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour :
Prendre soin, apporter du bien-être
Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux
Placer l'usager au coeur de son parcours de vie
Soutenir les aidants
Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques
Vous partagez note vision et nos valeurs
Rejoignez nous !
Nous recherchons DIRECTEUR D'EHPAD (H/F) en CDD temps plein pour notre résidence Emile Loubet située à MONTÉLIMAR (26200)
Dans le cadre d'une vacance de poste, la résidence Emile Loubet recherche un Directeur (H/F) en CDI à temps plein.
La date de prise de poste est prévue début octobre 2024 au plus tôt. Missions :
- Assurer la direction et la supervision de l'établissement
- Assurer la gestion économique et financière de l'établissement
- Faire vivre le projet d'établissement, le projet de vie et le projet de soins
- Etre le garant du bien-être et de la sécurité des résidents
- Assurer la sécurité des biens et des personnes :
- Veiller à la mise en place d'un plan d'amélioration continue des procédures d'hygiène
- Mettre en place la démarche qualité avec son équipe
- Assurer le reporting de son activité
- Porter les valeurs du groupe Aesio santé
Pour ce faire vous pourrez vous appuyer sur une équipe de direction de 4 personnes, mais vous pourrez aussi compter sur le soutien et l'accompagnement des fonctions supports de notre groupement territorial (compta/finance, qualité, ressources humaines, patrimoine).
Rémunération : Coefficient 716 selon CC 51 + prime ségur. Reprise d'ancienneté possible selon conditions conventionnelles. Prime mensuelle.
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