Dans le cadre d'un CDI temps plein, l'Hôpital Les Magnolias recherche un Gestionnaire Achat H/F. À ce titre, il/elle sera en charge de la gestion des fournitures médicales et non médicales des différents services dans le cadre de procédures achats réglementés.
Missions principales :
1. ACHATS
o Assister le directeur administratif et financier dans la mise en œuvre de la politique d'achat :
o Centraliser les besoins des services, en analyser la pertinence et les prérequis.
o Aider à l'élaboration des cahiers de charges.
o Procéder à la mise en concurrence.
o Préparer les bons de commandes des contrats.
o Participer aux réunions des contrats en cours.
2. Assurer le suivi des contrats fournisseurs ou des prestataires.
3. Création des bons de commande et traitement des factures gérées par le service des achats.
4. Participer à la mise à jour des paramètres et évolutions du logiciel de gestion de stocks.
5. Veiller au suivi du niveau des stocks et réapprovisionnements avec un suivi particulier des produits sensibles en collaboration avec le magasinier.
6. Effectuer des sondages réguliers sur la cohérence des consommations et le bien-fondé du choix d'un produit.
7. Participer au suivi budgétaire de son périmètre d'intervention.
8. Mettre à jour les tableaux de suivis.
9. Mettre à jour les fiches produits et fournisseurs.
10. Gestion des attestations de vigilance.
1. LOGISTIQUE
o Organiser les inventaires du magasin.
o Rédiger les réserves lors des non-conformités de livraisons.
o Remplacement du magasinier.
o Gérer les dossiers assurances (déclaration, suivi relances, expertise, finalisation et paiement).
o Gestion des cartes selfs.
Contraintes particulières :
Formation et ou expérience professionnelle :
Qualités nécessaires (savoir-être) :
* Organisé, méthodique.
* Bon esprit d'analyse et de synthèse.
* Aisance avec les outils informatiques et avec les chiffres.
* Bon relationnel, réactivité et diplomatie.
* Capacité à identifier et remonter les anomalies suspectées.
Poste en CDI à temps plein - Statut non-cadre.
Rémunération selon CCN51 + Reprise ancienneté.
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
#J-18808-Ljbffr
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