Sec gen : gestionnaire rh en charge des recrutements et de la mobilité (srh2b) h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


Sec Gen : Gestionnaire RH en charge des recrutements et de la mobilité (SRH2B) H/F


Description du poste


Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Intitulé du poste

Sec Gen : Gestionnaire RH en charge des recrutements et de la mobilité (SRH2B) H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Placée au sein du service des ressources humaines (SRH) du secrétariat général des ministères économiques et financiers, la sous direction des ressources humaines de l’administration centrale (SRH2) comprend près de 230 agents et assure la gestion des personnels relevant des corps et emplois d'administration centrale et celle des agents contractuels recrutés par les directions d'administration centrale (près de 14 000 agents gérés et 8000 payés).

Elle pilote les grandes procédures RH pour ces agents : recrutement, mobilité, promotion et paie. Elle impulse par ailleurs les politiques transversales en matière de temps de travail, de télétravail, d'égalité professionnelle, de formation. Elle anime et coordonne les travaux de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences pour les personnels appartenant aux corps d'administration centrale et les agents contractuels. Elle favorise les évolutions professionnelles des agents.

La sous-direction est composée de six bureaux, un centre de services des ressources humaines (CSRH) et trois missions.


Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.
En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Au sein du pôle des agents de catégories B et C du bureau SRH2B, le/la titulaire du poste chargé(e) de la gestion des recrutements et de la mobilité se verra confier les missions suivantes en lien avec la cheffe de pôle des agents de catégorie B et C :

* La gestion et le suivi de la constitution des dossiers de prise en charge financière dans les délais impartis pour le centre de services des ressources humaines - CSRH;
* La gestion et le suivi des renouvellements de détachement avant transmission au CSRH ;
* L'expertise des fiches financières avant validation ;
* L'expertise des demandes de recrutements de contractuels avant validation ;
* L'expertise des demandes d’intégration avant validation ;
* La tenue des tableaux de suivi relatifs aux recrutements et aux mobilités dans le cadre des différents travaux statistiques du bureau;
* L'étude des situations individuelles à fort enjeu;
* Enfin, alerter sa hiérarchie sur les situations individuelles susceptibles de nécessiter un contrôle déontologique renforcé.


Conditions d'exercice particulières

Travail en binôme
Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail dans le nouveau cadre réglementaire introduit par le décret 2020-154 du 5 mai 2020.


Description du profil recherché

Le (la) candidat(e) devra disposer d'une bonne connaissance des procédures relatives à la gestion des ressources humaines, et d'une capacité à travailler au sein d'un collectif de travail.

Une expérience précédente dans le domaine de la gestion administrative serait appréciée.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
* SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
* SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
* SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Bâtiment Atrium - 5 place des vins de France - Paris 12ème - Métro cour Saint-Emilion - bus 24


Renseignements et contact

laure.batalla@finances.gouv.fr/jerome.denis@finances.gouv.fr


Informations générales


Référence

2025-22104


Date de début de publication

26/02/2025


Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler :

* CV
* Lettre de motivation
* 3 derniers CREP


Directions et Services

Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)

#J-18808-Ljbffr