[37247] CH de Cayenne
Missions/Activités principales :
Mettre en place des actions de prévention et promotion de la santé en informant,
sensibilisant, renforçant l'autonomie des populations, en collaboration avec l'équipe
de coordination, les partenaires et les autres équipes terrains ;
Participer à la réflexion et la création d'outils de prévention et promotion de la santé
(mallettes thématiques) ;
Participer à l'organisation ou à l'amélioration de la vaccination et du dépistage sur le
territoire ;
Participer à la réflexion sur la gestion des phénomènes épidémiques et à la mise en
œuvre d'une stratégie de soins liée aux épidémies ;
Participer aux actions de santé sur le territoire et en transfrontalier ;
Participer au développement et à la mise en place de dispositifs d'observation des
données de santé ;
Participer à l'accueil, à l'information et à la formation des équipes des CDPS aux
pathologies spécifiques du territoire en créant des outils adaptés, en produisant et
communiquant des données de santé ;
Communiquer sur l'activité de l'EMSPEC auprès des professionnels de santé, des
institutions, des associations et autres collaborateurs ;
Participer au recueil d'activité de l'EMSPEC ;
Participer à l'évaluation du projet ;
Mettre en place des partenariats et entretenir la dynamique du réseau de
partenaires ;
Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions et aux réunions.
Autres missions :
Animer et conduire des réunions d'information ;
Œuvrer à l'amélioration de la qualité des soins et des prises en charges spécifiques
des territoires en participant à la rédaction et l'actualisation des protocoles de prise
en charge ;
Accompagner le déploiement des protocoles en CDPS ;
Participer à la production des estimations épidémiologiques pour les groupes de
populations à risque et les pathologies spécifiques, participer à la réalisation de
diagnostics en actualisant les connaissances ou en en fournissant lorsqu'elles sont
inexistantes, participer à la communication de ces connaissances (publications,
posters, communications orales) ;
Participer au recensement des ressources médicales, environnementales et sociales
avec les partenaires et la coordination EMSPEC.
Description du profil recherché:
Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à gérer les conflits (prévention, arbitrage, négociation)
Capacité à penser de façon critique
Ponctualité
Assiduité
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Experience: Expérience exigée
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