Directeur / directrice de crèche - h/f

Description entreprise :
Envie de piloter une structure petite enfance avec un projet dont les valeurs éducatives reposent sur l'individualité au sein du collectif ? Si vous êtes un(e) leader passionné(e), capable de gérer un établissement, tout en garantissant un environnement de qualité pour les enfants et une dynamique d'équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous !

Le projet éducatif de nos structures petite enfance s'inspire des principes et valeurs de la pédagogie PIKLER-LOCZY, un modèle bienveillant et respectueux du développement de l'enfant.

Située à 50 minutes de Genève, dans le Parc Naturel Régional du Haut-Jura, la commune des Hauts de Bienne recrute son futur(e) Directeur / Directrice de Crèche pour diriger une structure petite enfance : la crèche les Magnoulets dont les missions sont les suivantes.

Description du poste :
Piloter une structure (la crèche les Magnoulets) accueillant des enfants de 10 semaines à 4 ans, tout en adhérent au projet s'inspirant de la pédagogie PIKLER-LOCZY
Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire (organiser les plannings, animer les réunions…)
Accueillir et organiser l'arrivée des enfants et des familles
Assurer la gestion administrative de la structure (pointages, contrats, gestion des mails…)
Mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs et pédagogiques en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
Veiller au bien-être, à la sécurité et à la santé des enfants au quotidien en lien avec le référent santé et accueil inclusif
Veiller à la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Développer une culture de la bientraitance et du bien-être au sein du service
Favoriser la professionnalisation de l'équipe
Assurer une communication fluide et bienveillante avec les familles et les partenaires
Développer des projets d'aménagement des espaces et des activités pour les enfants en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants

Profil recherché :
Compétences requises

Assurer la gestion d'une structure municipale et assurer son développement
Animer et fédérer une équipe autour d'un projet commun tout en valorisant les compétences de chacun
Travailler en partenariat avec les différents acteurs
Être organisé(e), autonome et capable de prioriser les tâches en fonction des besoins du service
Être force de proposition
Instaurer une culture de bientraitance et de bien-être dans l'ensemble des services
Avoir une excellente connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et savoir créer un environnement propice à son épanouissement
Savoir organiser et animer une réunion
Encourager la collaboration et l'échange au sein de l'équipe
Savoir prendre des décisions et accompagner le changement avec bienveillance




CONDITIONS D'EXERCICE

Être titulaire du DE d'éducateur (trice) de jeunes enfants, DE puériculteur (trice), de 3ans d'expérience dans des fonctions de directeur (trice) adjoint (e), DE sage-femme, DE infirmier avec expérience auprès des enfants, DE assistant de service social, DE d'éducateur spécialisé, DE conseiller en économie sociale et familiale, DE de psychomotricienne, titulaire d'un master en psychologie, instituteur ou professeur des écoles
Grades : Educateur de jeunes enfants
Déplacements dans les services de la mairie
Horaires de journée à définir, susceptible d'être modifiés selon les obligations de service
Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi, 36h15 par semaine
Congés imposés durant la fermeture estivale et les vacances de Noël (6 semaines par an) + 1 semaine accordée au chef de service pour palier les heures supplémentaires liées au poste.
Astreintes téléphoniques rémunérées
Réunions d'équipe en soirée
Formation en intra le samedi