Vos missions :
1. Accompagnement des résidents
2. Participation à l'élaboration du Projet de vie / Projet d'établissement
3. Qualité de l'accueil et de la prise en charge des personnes âgées
4. Collaboration avec le médecin coordonnateur (en recherche) dans ses missions
5. Relations avec les médecins traitants
6. Examen des demandes d'admission et accueil des nouveaux résidents
7. Respect de la charte de la personne âgée accueillie
8. Communication avec les familles et résidents
9. Gestion des dossiers de soins et projets d'accueil personnalisé des résidents
10. Encadrement, gestion de l'équipe d'hébergement et soins, moyens logistiques
11. Organisation et coordination des intervenants internes et externes
12. Gestion des plannings et du temps de travail
13. Évaluation des agents sous sa responsabilité
14. Diffusion et veille au respect des règles et à la priorisation de l'intérêt des résidents
15. Participation aux recrutements
16. Gestion des conflits et résolution des dysfonctionnements
17. Suivi de la gestion des médicaments, consommables et équipements
18. Évaluation des besoins et formalisation des commandes
Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques :
1. Pilotage du CPOM et de la réalisation de la coupe PATHOS (prochaine coupe 2028)
2. Pilotage des démarches d'évaluation de l'établissement et des pratiques professionnelles
3. Veille à l'application des règles d'hygiène
4. Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu, ...
5. Rédaction et/ou mise à jour des différents protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID, ...)
L'établissement du secteur public disposant de 81 lits recherche en CDI son cadre de santé composé d'une équipe stable pluridisciplinaire.
Niveau d'études : BAC+3
Salaire minimum : 3500 €
Type de salaire : Mensuel
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