Le Consultant en Évolution Professionnelle joue un rôle crucial dans l'accompagnement des individus dans leur développement professionnel et personnel. Il s'agit d'une opportunité enrichissante pour ceux passionnés par la gestion des ressources humaines et la formation continue et le développement personnel
En tant que franchisé de la marque, vous serez formé(e) en interne à la méthode Bien-être et Formation afin de :
Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins en évolution professionnelle
Concevoir et animer des sessions de formation en groupe
Accompagner les individus dans la définition de leur projet professionnel
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des parcours professionnels
Développement commercial et recrutement en vue du développement de la marque Bien-être et Formation sur son territoire
Contrat de franchise d'une durée de 3 ans renouvelable.
Droits d'entrée : 9000€ comprenant les formations d'entrée, un pack de communication au démarrage, accompagnement à l'installation en tant qu'organisme de formation ( NDA, préparation Qualiopi, CPF, ....)
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Organiser et développer son réseau professionnel,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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