Vos missions :
- Réaliser des livraisons sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels,
- Connaître les documents relatifs aux marchandises,
- Charger les marchandises,
- Vérifier l'usage du véhicule,
- Vérifier l'état des marchandises,
- Prendre en charge et retourner les colis refusés.
Profil recherché :
- Permis B obligatoire, depuis au moins 2 ans : vous serez amené(e) à conduire pour assurer votre tournée.
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et savez faire preuve d'autonomie.
- Un bon sens de l'orientation et une mémoire efficace vous aideront à gérer vos trajets.
- Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'entraide et de solidarité.
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront grandement appréciés.
Port de charges lourdes et travail du lundi au samedi.
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt à relever le défi ? N'attendez plus pour postuler à notre offre : À vos CV !
En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE.
À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
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