Responsable ressources humaines (h/f)

Et si vous mettiez votre sens du relationnel et managérial au service de nos équipes RH ?

L'Hôtel COTE OUEST Thalasso et Spa**** (https://hotel-coteouest.com/fr/) intégré à la collection MGallery du Groupe ACCOR en franchise, offre 97 chambres, un restaurant vue mer, un lounge bar, 3 salles de séminaires ainsi qu'un centre de Thalassothérapie et un univers Spa.

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre établissement situé aux Sables d'Olonne (85) en qualité de Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Présidente de la société, vous serez en charge de développer et mettre en œuvre notre stratégie RH afin de soutenir la croissance de nos établissements et le bien-être de nos équipes. De manière concrète, vous aurez pour principale mission d'apporter support et conseil aux équipes opérationnelles de nos 4 sociétés - Côte Ouest, Green House, Bourgenay Golf Club et Domaine des Établières - sur l'ensemble des sujets RH, tout en garantissant la conformité avec la législation en vigueur.

Ainsi, votre quotidien s'articulera autour de :
- La gestion du personnel : accompagnement des managers dans le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs ;
- Le développement des compétences, notamment à travers l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation ;
- Les relations sociales : contribuer à l'animation et au suivi des instances représentatives du personnel en lien avec la Direction ;
- La stratégie RH : participer à l'élaboration de la stratégie RH en lien avec la Direction ;
- La culture d'entreprise : promouvoir les valeurs et la culture d'entreprise auprès des équipes ;
- Le management de l'équipe RH.

De formation BAC +5 en gestion des Ressources Humaines et droit social, vous justifiez d'une expérience généraliste dans la fonction RH de 10 ans, impérativement acquise en entreprise et idéalement en PME. Vous disposez de solides connaissances en droit social.

Ce qui vous caractérise :
- Vous avez l'habitude des échanges et de la collaboration avec des interlocuteurs variés ;
- Vous savez convaincre par votre réactivité et votre pragmatisme ;
- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme !

Pour ne rien vous cacher, à Côte Ouest :
- Nous vous proposons un CDI, statut cadre au forfait jours ;
- Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois (et 13 mois à partir d'un an d'ancienneté !), d'une prime de fin d'année et d'avantages en nature nourriture ;
- Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, une prévoyance, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise et PEE, un CSE ;
- Nous travaillons avec des équipements récents et performants dans un cadre exceptionnel face à l'océan ;
- Nous souhaitons collaborer dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ;
- Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution.

Si nous avons attisé votre curiosité, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/

Si votre profil nous intéresse, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo afin de vous connaitre un peu plus. Vous recevrez alors un mail avec un lien qui vous permettra de répondre en vidéo à quelques questions.

Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.