L'association Riposte recrute en CDI temps plein pour l'ensemble de ses établissements et services un agent de maintenance polyvalent.
Poste à pourvoir en octobre 2024 - périodes d'immersion préalables à prévoir
Sous la responsabilité des chefs de service et du directeur de l'association, l'agent de maintenance polyvalent effectue :
- la réalisation de travaux d'entretien sur l'ensemble du parc immobilier ( locaux associatifs et hébergement des bénéficiaires) : travaux d'installation et de réparation second œuvre ( plomberie, électricité, plâtrerie), finition (peinture, aménagement, montage de mobilier)
- la gestion du parc automobile (carnet d'entretien-visites périodiques .)
- l'entretien préventif de l'électroménager ( machines à laver, cuisinière, frigo)
- l'encadrement d'intérimaires sur des tâches spécifiques (déménagement, gros chantier)
- la gestion des stocks et des réassorts en lien avec les tâches demandées (accès déchetterie, gestion de l'atelier et du matériel de maintenance)
PROFIL
CAP maintenance des bâtiments ou équivalent
Personne non diplômée disposant d'une expérience préalable d'agent de maintenance en collectivité
L'obtention d'habilité électrique (BR) serait un plus
Une connaissance des publics spécifiques serait appréciée
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Peindre des surfaces et supports visuels,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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