LES ENGAGEMENTS D' EXCELLENCE INTÉRIM
Le recrutement de profils adaptés et dont les compétences professionnelles et le savoir être seront en adéquation avec le poste de travail et les spécificités du secteur d'activité.
La validation par notre agence lors d'entretiens, de l'expérience acquise, des capacités à travailler dans un environnement spécifique, des motivations à accepter des missions d'intérim dans des délais en relation avec une activité de transport Aérien.
Délégation d'un Personnel expérimenté avec un contrôle de références systématique.
La constitution d'un « vivier » actif afin de répondre dans les temps à toute demande.
Le mise en conformité des prérequis formations et d'accès au poste de travail avec anticipation et suivi
Un bilan qualité Clients mais également Salariés Intérimaires pour mise en place d'actions Correctives.
Poste
Missions :
Nous recherchons un psychomotricien (h/f) pour la rééducation de la personne âgée polypathologique (PAP) en Hospitalisation à Temps Partiel (HTP).
Mission de 6 mois à 1an.
Profil
Diplôme d'Etat de psychomotricien
Rémunération de 2900€/brut mensuel.
Experience: 2 An(s) - Diplôme d'Etat
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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