Missions
* Mener des entretiens : de la convocation à la restitution dans le cadre d’évaluation de carrière ;
* Maîtriser la passation de test et savoir les débriefer ;
* Rédiger des comptes rendus clairs et synthétiques ;
* Replacer son action dans un contexte global de construction des parcours de carrière ;
* Recevoir certains officiers en réorientation ;
* Coordonner et faire le lien avec les gestionnaires de la DPM ;
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation (empathie, etc)
* Concevoir des études statistiques ; entretenir des bases de données
* Participation à la coordination et à la mise en œuvre des différentes actions du bureau.
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